二級(jí)工傷一次性大概能賠償多少

二級(jí)工傷一次性大概能賠償多少

二級(jí)工傷的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、政策等因素而異，無(wú)法一概而論。一般來(lái)說(shuō)，二級(jí)工傷的一次性賠償包括工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。具體計(jì)算方法為：根據(jù)工傷人員的傷殘等級(jí)、工資基數(shù)和繳費(fèi)年限等因素進(jìn)行計(jì)算。建議您咨詢當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)或律師，以了解具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

需要說(shuō)明的是，除了上述一次性賠償外，工傷人員還可以享受工傷保險(xiǎn)提供的其他待遇，如工傷醫(yī)療期、工傷津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等。同時(shí)，不同地區(qū)的工傷保險(xiǎn)政策也可能存在差異，具體操作流程也可能有所不同。因此，在處理工傷保險(xiǎn)事宜時(shí)，建議您及時(shí)咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士。

綜上所述：

二級(jí)工傷的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、政策等因素而異，無(wú)法一概而論。除了上述一次性賠償外，工傷人員還可以享受工傷保險(xiǎn)提供的其他待遇。建議咨詢當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士以了解具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。

2級(jí)傷殘工傷陪多少錢

法律主觀：

工傷 二級(jí)賠償項(xiàng)目包括：1，醫(yī)藥費(fèi)； 2， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：（25個(gè)月本人 工資 ） 3， 傷殘津貼 （按月支付，本人工資85%，領(lǐng)取到 退休 ，之后享受 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇） 4，停工留薪工資（12個(gè)月本人工資） 5，住院 護(hù)理費(fèi) 6，生活護(hù)理費(fèi)（按月支付） 7，輔助器具費(fèi)（義肢、假眼、輪椅等） 8，交通費(fèi) 9，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（20元一天） 10， 勞動(dòng)能力鑒定 費(fèi) 11，工傷康復(fù)治療費(fèi)等。 因醫(yī)藥費(fèi)不同、年齡不同、個(gè)人工資水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同，最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工工傷二級(jí) 傷殘 預(yù)計(jì)120-180萬(wàn)元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

重傷二級(jí)一般都賠多少錢私了？

一、重傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、重傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：

（1）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；

（2）誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；

（3）護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限等；

（4）一次性傷殘補(bǔ)助金：二級(jí)傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘25個(gè)月。按月享受傷殘津貼（按月支付）：二級(jí)傷殘津貼等于本人工資乘85%。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

二、做傷殘鑒定所需要的材料有哪些

做傷殘鑒定所需要的材料如下：

1、入院記錄；

2、病歷本；

3、疾病診斷證明書；

4、損傷初期和治療終結(jié)后的X片；

5、傷殘鑒定委托書。

打架二級(jí)傷殘大概要賠多少錢?

法律分析：因打架導(dǎo)致他人二級(jí)傷殘的，需要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)和醫(yī)療救治所需的費(fèi)用確定賠償金額。醫(yī)療費(fèi)可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等確定。誤工費(fèi)可根據(jù)誤工減少的收入確定。護(hù)理費(fèi)可根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、期限等，根據(jù)護(hù)理人員誤工減少的收入計(jì)算。殘疾賠償金則按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，以20年進(jìn)行計(jì)算。如受害人年齡在60歲以上的，則年齡增加以上減少一年，75周歲以上的按5年進(jìn)行計(jì)算。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

工傷二級(jí)傷殘賠償多少萬(wàn)元

工傷二級(jí)傷殘賠償15萬(wàn)元。

可以按照傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)償費(fèi)，二級(jí)傷殘可以領(lǐng)取二十五個(gè)月的勞動(dòng)者工資，按照傷殘等級(jí)每月從工傷保險(xiǎn)擾散中領(lǐng)取傷殘津貼，二級(jí)傷殘的每月可以領(lǐng)取勞動(dòng)者工資的百分之八十五。

工傷認(rèn)定流程：

1、當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料；

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定；

4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人。

綜上所述，認(rèn)定工傷的意義是員工可以享受工傷待遇，受法律保護(hù)，為員工維護(hù)自身權(quán)益提供依據(jù)和支持。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，為保險(xiǎn)范圍內(nèi)的工人因生產(chǎn)、工作中的事故傷害和職業(yè)病提供醫(yī)療和生活保障。工傷認(rèn)定書在支付工傷保險(xiǎn)時(shí)需要相關(guān)證明，遇到糾紛時(shí)需要重要的證據(jù)依據(jù)。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

求助：工傷 二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性賠償具體的賠償金額？

一、一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的25個(gè)月，也就是75000元（如果是2010年及以前受的傷，是22個(gè)月，66000元）。

二、從你鑒定的次月開始，你就可以按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金3000*85%=2550。

三、二級(jí)工傷一般來(lái)說(shuō)都有護(hù)理依賴，根據(jù)你的護(hù)理依賴程度，每月可以領(lǐng)取按上一年四川省平均工資的50%、40%、30%的生活護(hù)理費(fèi)。比如你如果是大部分護(hù)理的話，每個(gè)月可以領(lǐng)2759.33*40%=1103.73

如果單位是參加了工傷保險(xiǎn)的，第二三項(xiàng)是不會(huì)一次性了結(jié)的，而是由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)給。