眼睛受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

眼睛受工傷,先確認(rèn)傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)確認(rèn)賠償金額。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

眼睛受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一級(jí)傷殘雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者一次性支付為27個(gè)月的本人工資,按月支付為本人工資的90%;

2、二級(jí)傷殘一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力≤或視野≤8%一次性支付為25個(gè)月的本人工資,按月支付為本人工資的85%;

3、三級(jí)傷殘一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力≤或視野≤16%一次性支付為23個(gè)月的本人工資,按月支付為本人工資的80%;

4、四級(jí)傷殘一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力

5、五級(jí)傷殘雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者,一眼有或無(wú)光感一次性支付一次性支付為18個(gè)月的本人工資,按月支付為本人工資的70%;

6、六級(jí)傷殘一眼有或無(wú)光感,另一眼矯正視力≥一次性支付為16個(gè)月的本人工資,按月支付為本人工資的60%;

7、七級(jí)傷殘一眼有或無(wú)光感,另眼矯正視力≥按月支付為13個(gè)月的本人工資;

8、八級(jí)傷殘一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損按月支付為11個(gè)月的本人工資;

9、九級(jí)傷殘第V對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者按月支付為9個(gè)月的本人工資;

10、十級(jí)傷殘一眼矯正視力≤另一眼矯正視力≥雙眼矯正視力≤按月支付為7個(gè)月的本人工資。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)是根據(jù)受傷程度和受傷部位等因素來(lái)確定的，每個(gè)等級(jí)都有相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)，不同等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。

具體來(lái)說(shuō)，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資。此外，還有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、就業(yè)補(bǔ)助金等賠償項(xiàng)目。

需要注意的是，具體的眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)、政策等因素有所不同，建議在了解當(dāng)?shù)卣吆拖嚓P(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)定后進(jìn)行具體咨詢。

眼睛工傷是指在工作中因工作原因?qū)е卵劬κ軅那闆r。如果因工作原因?qū)е卵劬κ軅?，需要盡快到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要提供相關(guān)證明文件，包括工傷事故報(bào)告、醫(yī)療證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等。如果單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工個(gè)人必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

如果眼睛工傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。如果傷情穩(wěn)定后需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

在工作中，應(yīng)該盡量保證自身安全，避免發(fā)生意外事故。如果發(fā)生眼睛工傷事故，應(yīng)該及時(shí)采取措施保護(hù)自己的權(quán)益

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

眼睛受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。4、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；6、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。7、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

眼睛級(jí)別傷殘賠償表

眼睛級(jí)別傷殘賠償為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和其他有關(guān)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)及其工作人員泄露用人單位和個(gè)人信息的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；給用人單位或者個(gè)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

2022年傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、《關(guān)于2020年一次性工亡補(bǔ)助金核定基數(shù)的通知》規(guī)定2020年一次性工亡補(bǔ)助金為847180元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

賠償項(xiàng)目

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：

《非法用工單位1傷亡人員1一次性賠償辦法》

第一條根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。

勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。

第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

第五條一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

第六條受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

第七條單位拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。

第八條傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。

第九條本辦法自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時(shí)廢止。

國(guó)家二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，首先要讓傷殘職工經(jīng)過(guò)傷殘鑒定，鑒定為二級(jí)傷殘的，那么管理傷殘待遇的國(guó)家部門(mén)，人社局或者社保局管理。一、二級(jí)傷殘國(guó)家賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)二級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、傷殘職工可以享受從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為二十五個(gè)月的職工工資。2、二級(jí)傷殘職工可以按月享受傷殘津貼，金額標(biāo)準(zhǔn)為職工工資的百分之八十五。傷殘津貼會(huì)一直發(fā)放到職工退休時(shí)。3、同時(shí)二級(jí)傷殘的職工還可以享受醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)和殘疾輔具費(fèi)等賠償。二、二級(jí)傷殘程度(1)重度智能減退;(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;(3)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力《=0.02，或視野《=8%(半徑《=5();(4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損;(5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損;(6)一側(cè)上頜骨及對(duì)側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損30平方厘米。(7)靜止?fàn)顟B(tài)下或僅輕微活動(dòng)即有呼吸困難;(8)三肢癱肌力3級(jí)或截癱、偏癱肌力2級(jí);(9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;(10)雙下肢高位缺失;(11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;(12)雙膝雙踝僵直于非功能位;(13)雙膝以上缺失，不能裝假肢;(14)雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;(15)同側(cè)上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;(16)四肢大關(guān)節(jié)(肩、髖、膝、肘)中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者;(17)心功能不全三級(jí);(18)一側(cè)全肺切除并胸改術(shù)，呼吸困難3級(jí);(19)肺功能重度損傷;(20)呼吸困難4級(jí)或PaO24.1~8kPa或PaCO27.9~6kPa;(21)塵肺Ⅲ期，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);(22)放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);(23)肝功除3/4，并有常規(guī)肝功能重度損害;(24)肝外傷后發(fā)生門(mén)脈高壓三聯(lián)癥或發(fā)生Budd-chiari綜合癥;(25)慢性重度中毒性肝病;(26)膽道損傷致重度肚功能損害;(27)全胰切除;(28)全胰切除胰腺移植術(shù)后;(29)急性白血病;(30)重型再生障礙性貧血(ⅠⅡ型);(31)食管閉鎖或切除后，攝食依賴胃造瘺者;(32)小腸切除》3/4，未施行逆蠕動(dòng)物吻合術(shù);(33)孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期;(34)腎功能不全尿毒癥期。三、國(guó)家賠償費(fèi)用國(guó)家賠償是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員因行使職權(quán)給公民、法人及其他組織的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)造成損害，依法應(yīng)給予的賠償。國(guó)家賠償由侵權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)履行賠償義務(wù)。根據(jù)1982年12月4日起施行的《中華人民共和國(guó)憲法》的規(guī)定，國(guó)家賠償一般包括行政賠償、刑事賠償。國(guó)家賠償法規(guī)定：侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算。最高人民法院要求，各級(jí)人民法院在審理國(guó)家賠償案件時(shí)按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2021年5月20日，最高人民法院下發(fā)通知，公布了自2021年5月20日起作出的國(guó)家賠償決定涉及侵犯公民人身自由權(quán)的賠償金標(biāo)準(zhǔn)為每日373.10元。若您有其他問(wèn)題。每位勞動(dòng)者都是希望安安全全上班來(lái)，高高興興回家去。安全是每位勞動(dòng)者都要警惕的問(wèn)題。千萬(wàn)不能在安全上掉鏈子。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷一只眼睛工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

眼睛受傷了工傷各地的賠償金額各不相同，一般和當(dāng)?shù)氐墓べY水平有關(guān)系，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接法律中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)眼部傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

一級(jí)：雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級(jí)：一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°);

三級(jí)：

1、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°);

2、雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

3、一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);

四級(jí)：

1、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32%(或半徑 ≤20°);

2、一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.1;

3、雙眼矯正視力<0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);

五級(jí)：

1、雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

2、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

3、一眼矯正視力<0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25;

4、一眼矯正視力<0.1，另眼矯正視力等于0.1;

5、雙眼視野≤40% (或半徑≤25°);

6、一側(cè)眼球摘除者

六級(jí)：

1、一眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力≥0.4;

2、一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

3、一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

4、雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

七級(jí)：

1、一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8;

2、一眼有或無(wú)光感，另一眼各種客觀檢查正常;

3、一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

4、一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;

5、雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

6、單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

八級(jí)：

1、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;

2、雙眼矯正視力等于0.4;

3、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

4、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;

5、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者?

6、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;

7、外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者

九級(jí)：

1、眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

2、一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

3、雙眼矯正視力等于0.5;

4、淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;

十級(jí)：

1、一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

2、雙眼矯正視力≤0.8;

3、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

4、上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;

5、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者；

6、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;

7、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;

8、晶狀體部分脫位;

9、眶內(nèi)異物未取出者;

10、眼球內(nèi)異物未取出者;

11、外傷性瞳孔放大

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《司法鑒定程序通則》

第十三條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時(shí)間。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》

第五條 一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

我姐夫工地打工左眼受傷右眼視力下降，經(jīng)工傷鑒定為二級(jí)傷殘，因辦社保。怎么獲賠(社保、所在打工的公司

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

4.已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

6.保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，2級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資；

（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，2級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（4）由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。