ceo與董事長的區(qū)別

CEO與董事長的區(qū)別在于：

1、職位不同。董事長、董事長主席是同一職務(wù)的兩種說法，是董事長最高領(lǐng)導。CEO是首席執(zhí)行官，相當于總經(jīng)理；

2、工作內(nèi)容不同。董事長直接決策，CEO是總經(jīng)理加執(zhí)行；

3、職責不同.董事長是企業(yè)的出資人，代表董事會對公司的重要、重大事項和進行決策，組織召開董事會對公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃等戰(zhàn)略性事務(wù)進行研究討論，對董事會的決議決策執(zhí)行情況進行檢查督導，并不負責公司日常管理中的具體事務(wù)。CEO是執(zhí)行層的最高領(lǐng)導，負責股東大會、董事會決策的具體執(zhí)行和落實，負責公司日常事務(wù)管理，主持公司日常經(jīng)營活動；

4、權(quán)力不同。董事長最大的權(quán)力是決策權(quán)，有重要業(yè)務(wù)活動的業(yè)務(wù)執(zhí)行的處理權(quán)，高層管理人員任免、薪酬的提名權(quán)，重要人事招聘的批準權(quán)，重大財務(wù)活動的控制權(quán)。CEO的主要職責有任免經(jīng)理人員；執(zhí)行董事會的決議；主持公司的日常業(yè)務(wù)活動；經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；

5、地位不同。董事長是老板，CEO是給老板打工的。CEO是董事長的直接下屬，和董事長是上下級關(guān)系，在地位上有著非常大，而且是本質(zhì)上的區(qū)別。

企業(yè)董事長的職責是什么

1、主持和召開股東大會，并負責會議決議的貫徹落實；

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案；

3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標和利潤指標；

4、組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預算與年度利潤分配方案；

5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案；

6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案；

7、組織討論通過公司的章程的修改；

8、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準和備案；

10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案；

11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

12、處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百零九條

【董事長的產(chǎn)生及職權(quán)】董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

CEO是公司的執(zhí)行董事嗎？CEO一般與董事會主席還是監(jiān)事會主席不能是同一個人？

CEO不一定是公司的執(zhí)行董事，有些企業(yè)中CEO不是執(zhí)行董事，只是純粹的在經(jīng)營層中任職。CEO一般與董事會主席還是監(jiān)事會主席不能是同一個人。監(jiān)事不能和法定代表人為同一個人，監(jiān)事可以由股東擔任。

董事會主席代表的是公司的最高權(quán)力長官，主要負責公司的戰(zhàn)略發(fā)展、組織架構(gòu)、重大人事安排。偏向于戰(zhàn)略層面。

CEO代表的是公司的最高行政長官，主要負責公司的日常管理經(jīng)營。偏向于戰(zhàn)術(shù)層面。此外，董事會對CEO是有任免權(quán)的。理論上來說，董事會主席的權(quán)力要大于CEO。

而董事會主席和CEO都是同一個人，這種情況叫做“兩職合一”；董事會主席和CEO分屬不同人，這種情況叫“兩職分離”?！皟陕毢弦弧本鸵馕吨粋€公司幾乎所有重大事項的最終決定權(quán)，都集中在一個人手里。

首席執(zhí)行官（司政）為一種高級職務(wù)名稱。

在經(jīng)濟組織機構(gòu)中，首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業(yè)中負責日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。

美國《憲法》起草人之一亞歷山大•漢密爾頓于美國獨立后在紐約成立一家銀行（即紐約銀行），他找了專業(yè)經(jīng)理人管理，因美國《憲法》稱總統(tǒng)為“Chief Executive”（政府最高首長之意），于是他就把那人稱“Chief Executive Officer”，加上“Officer”的原因是為了與總統(tǒng)作區(qū)別，這是世界上首次出現(xiàn)這個名詞。

請教：董事，總裁及CEO各自的定義和區(qū)別？

首席執(zhí)行官(CEO):

公司董事會的代理人.執(zhí)行董事會授予的部分經(jīng)營管理權(quán)利.是公司政策執(zhí)行機構(gòu)的最高負責人.通常由董事長兼任.

總裁:

僅次于CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任.

董事分為執(zhí)行 非執(zhí)行和獨立三種

執(zhí)行董事是和非執(zhí)行董事是相對的，所謂執(zhí)行董事，他本身作為一個董事是參與企業(yè)的經(jīng)營。

而獨立董事就是國內(nèi)跟公司沒有任何關(guān)系的，可以獨立發(fā)表自己的觀點，對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨立發(fā)表意見。證監(jiān)會要求，他的意見必須是獨立的，不會受到某一個集團利益的指示。執(zhí)行董事它本身是在公司里面有其它的工作或者業(yè)務(wù)相對的獨立董事。

CEO與董事有什么區(qū)別？馬云不是CEO了，還能干什么呢？

1、CEO，即首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer）是在一個企業(yè)中負責日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。

2、執(zhí)行董事（Executive Director）和非執(zhí)行董事（Non-executive Directors）是相對的，所謂執(zhí)行董事，它本身作為一個董事是參與企業(yè)的經(jīng)營，執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會內(nèi)部接受委任擔當具體崗位職務(wù)，并就該職務(wù)負有專業(yè)責任的董事。執(zhí)行董事是公司的職員。獨立董事就是跟公司沒有任何關(guān)系的，可以獨立發(fā)表自己的觀點，對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨立發(fā)表意見。證監(jiān)會要求，它的意見必須是獨立的，不會受到某一個集團利益的指示。

3、2015年5月20日，阿里巴巴董事局主席馬云出席在杭州舉辦的女性論壇，他接受采訪時說：“CEO要做的事情，已經(jīng)不是我的，張勇已經(jīng)把淘寶（和）阿里CEO位置拿去，彭蕾已經(jīng)把螞蟻金融服務(wù)的CEO工作做起來，我現(xiàn)在在學習怎么做董事長！”

董事長和ceo的區(qū)別在哪里

董事長和ceo的區(qū)別：1、職位不同。2、工作內(nèi)容不同。3、職責不同，4、權(quán)力不同，5、地位不同。董事長指的是一家公司的最高領(lǐng)導者，統(tǒng)領(lǐng)董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領(lǐng)導公司的方向與策略。ceo一般指首席執(zhí)行官，是在一個企業(yè)中負責日常事務(wù)的最高行政官員，主司企業(yè)行政事務(wù)，故又稱作司政、行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。

根據(jù)新公司法，有限公司可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。所以也不一定有董事會，但至少需從股東選出一席董事（公司負責人）對外代表公司。股份有限公司必須有董事會，董事會成員5-19人。董事長由董事會以全體董事過半數(shù)同意選舉產(chǎn)生。

董事長是公司董事會的領(lǐng)導，公司的最高領(lǐng)導者。其職責具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。

CEO的主要職責是：1、任免經(jīng)理人員；2、執(zhí)行董事會的決議；3、主持公司的日常業(yè)務(wù)活動；4、經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；CEO領(lǐng)導下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會計師、總工程師等。

董事長和CEO,CFO,COO都有什么區(qū)別？

區(qū)別：權(quán)力職責不同

董事長：

公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統(tǒng)領(lǐng)董事會。CEO的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會、罷免CEO等最高權(quán)力。

CEO：

首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer）是在一個企業(yè)中負責日常經(jīng)營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁。

CFO：

財務(wù)總監(jiān)(Chief Financial Officer)，指公司首席財政官或財務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

COO：

首席運營官（英語：Chief Operating Officer，英文縮寫：COO，又常稱為運營官、營運總監(jiān)）是公司團體里負責監(jiān)督管理每日活動的高階官員。

擴展資料：

CEO的主要職責是：

1、任免經(jīng)理人員。

2、執(zhí)行董事會的決議。

3、主持公司的日常業(yè)務(wù)活動。

4、經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)。

CFO職務(wù)描述：

職務(wù)名稱：首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)/總會計師。

直接上級：總經(jīng)理（國內(nèi)多數(shù)是這種情況）或董事會。

直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理。

庫管部經(jīng)理、首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)/總會計師助理。

本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規(guī)劃與控制工作，風險防范與控制。

參考資料來源：百度百科-cfo

參考資料來源：百度百科-首席執(zhí)行官

CEO，執(zhí)行董事，董事有什么區(qū)別，CEO是什么職務(wù)

CEO直譯是主要執(zhí)行官,和總經(jīng)理類似,負責公司的運營.董事是董事會成員,代表著股東權(quán)益.CEO或總經(jīng)理向菠事個負責.

執(zhí)行董事:有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當參照公司法中關(guān)于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設(shè)董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

董事長和CEO的區(qū)別是什么？

首席執(zhí)行官(CEO): \x0d\x0a公司董事會的代理人.執(zhí)行董事會授予的部分經(jīng)營管理權(quán)利.是公司政策執(zhí)行機構(gòu)的最高負責人.通常由董事長兼任. \x0d\x0a\x0d\x0a總裁: \x0d\x0a僅次于CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任. \x0d\x0a\x0d\x0a總經(jīng)理、首席營業(yè)官(COO): \x0d\x0aCEO的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業(yè).不是行政,所以他不裁人. \x0d\x0a\x0d\x0a董事長: \x0d\x0a公司董事會主席,直接領(lǐng)導公司里的董事會,以及附設(shè)的執(zhí)行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大. \x0d\x0a\x0d\x0a總經(jīng)理和總裁們紛紛改稱CEO，這個縮寫詞比它的中譯版"首席執(zhí)行官"更簡潔，在中國人心目中更有神圣感，于是便出現(xiàn)了今天CEO滿天飛的局面。剛剛從大學畢業(yè)的年輕人驕傲的在名片上印著自己是某家新公司的CEO，海爾這樣年營業(yè)額上百億的大企業(yè)總裁也要求別人稱他CEO，但大部分人并不知道這個英文縮寫詞的實質(zhì)內(nèi)涵。董事長，總裁，CEO，這三個公司領(lǐng)導者的稱謂不僅僅是文字游戲，它包涵了企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，與其說是權(quán)力的基礎(chǔ)，還不如說是義務(wù)的基礎(chǔ)。如果權(quán)力變成了一種享受，甚至連權(quán)力擁有者的稱謂都變成了一種享受，那真是糟糕透頂。 \x0d\x0a\x0d\x0a董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體并沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經(jīng)常把President譯成董事長或首席執(zhí)行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務(wù)可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務(wù)之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯(lián)名呼吁召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務(wù)；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務(wù)，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常?？吹揭晃慌伊嗽S多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務(wù)；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續(xù)呆下去。 \x0d\x0a\x0d\x0a怎樣設(shè)置企業(yè)的高層管理人員職位，以及如何界定他們的職責權(quán)限，是一個在實際上和法律上都還沒有公認標準的問題。從公司治理結(jié)構(gòu)比較完善的美國的情況來看，也并沒有一個公認的聯(lián)邦標準。美國絕大多數(shù)州規(guī)定上市企業(yè)至少要有三名行政官員：總裁（President），董事會秘書（Secretary）和財務(wù)主管（Treasure）。除此之外，企業(yè)的董事會可以根據(jù)公司章程（Bylaw）任命任何數(shù)量的其他行政官員,包括CEO，COO職位，但并非法定必設(shè)。 \x0d\x0a\x0d\x0a換言之，企業(yè)的行政長官的職權(quán)劃分并沒有一個統(tǒng)一的標準，而是因企業(yè)不同而不同。兩位同樣具有CEO頭銜的行政長官的實際權(quán)力可能相去甚遠。這是因為企業(yè)的法定權(quán)力機構(gòu)是董事會，而董事長的實際權(quán)力在不同企業(yè)之間相差很大。從美國實際來看，CEO，董事長在什么情況之下可以或不可以代表企業(yè)，有很大差異。1973年美國American Express vs.Lopez 案例中，法院判決意見指出“董事長一職在其演化過程中在不同企業(yè)出現(xiàn)了不同的走向。在有的企業(yè)，董事長一職由首席執(zhí)行官兼任，他可能把日常事務(wù)都交付給了一位年輕的經(jīng)理，但仍然執(zhí)掌大權(quán)；在其它企業(yè)，董事長由資深、退休的首席執(zhí)行官擔任，但實際只起咨詢參謀作用。在另外一些企業(yè)，董事長和首席執(zhí)行官則成為權(quán)力大體平等的“雙首腦制度”。還有的企業(yè)則設(shè)“CEO辦公室“，由幾個高級行政長官共同執(zhí)行企業(yè)權(quán)力。 \x0d\x0a\x0d\x0a因此，美國法律中對企業(yè)行政首腦（不管頭銜是總裁，還是首席執(zhí)行官或其它職稱）的“明顯權(quán)力”（Apparent authority）和“實際權(quán)力”（Actual Authority）有很詳細的討論。一般來說，在處理企業(yè)的一般業(yè)務(wù)時，企業(yè)首長被認為可以代表企業(yè)做出有法律約束力的決定；而對于特別業(yè)務(wù)（Extraordinary Business），如出售企業(yè)的重大資產(chǎn)，收購兼并其它企業(yè)，重大捐贈，或為其它企業(yè)擔保債務(wù)等等，則不能代表企業(yè)，而需由董事會決議。 \x0d\x0a\x0d\x0a因此，從實踐來看，是否需要同時設(shè)CEO，總裁，COO，要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)種類、總裁更替計劃的需要來定。美國企業(yè)的通常實踐是CEO作為一把手，而把總裁和COO作為培養(yǎng)一把手接班人的過渡性崗位。但是并不是所有的企業(yè)都必須同時設(shè)這三個崗位。美國管理最好的企業(yè)，通用電氣就只設(shè)CEO，而不設(shè)COO。

董事長，總裁，總經(jīng)理，CEO，執(zhí)行總裁之間的區(qū)別和聯(lián)系

區(qū)別如下：

1、董事長

董事長是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。董事會設(shè)董事長1名，由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看，董事長的權(quán)利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。

董事長擁有如下幾種權(quán)利：

（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；

（2）檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；

（3）簽署公司股票、公司債券；

（4）由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)；

（5）提議召開臨時董事會；

（6）除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。

2、總裁

總裁全面負責公司的一切事務(wù)，但是總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監(jiān)督權(quán)，而董事會則要對CEO負責，CEO起到監(jiān)督董事會的作用。

3、首席執(zhí)行官即CEO

首席執(zhí)行官是在一個企業(yè)中負責日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。

在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業(yè)中扮演過大的角色、擁有過多的權(quán)力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發(fā)生利益沖突。

主要職責是：

(1)執(zhí)行董事會的決議；

(2)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動；

(3)經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；

(4)任免經(jīng)理人員；

(5)定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報告。 CEO領(lǐng)導下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總會計師、總工程師等。

4、總經(jīng)理

總經(jīng)理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權(quán)下，執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)董事會制定的企業(yè)經(jīng)營目標。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導體系，實施對公司的有效管理。

聯(lián)系：

CEO是首席執(zhí)行管的英文縮寫。在股份公司里CEO可以是大股東指派也可以聘請職業(yè)經(jīng)理人。CEO負責公司的日常經(jīng)營，董事長監(jiān)督CEO工作，看他是不是按照為股東創(chuàng)造最大價值而工作。

擴展資料：

總經(jīng)理工作職責：

一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

八、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

九、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

十一、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

十二、負責公司安全工作。

十三、負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

十四、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。

參考資料：董事長-百度百科總裁-百度百科首席執(zhí)行官-百度百科總經(jīng)理 -百度百科