4級(jí)傷殘私了一般賠償多少錢？

根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，人身損害賠償應(yīng)包括兩部分：一是經(jīng)濟(jì)損失賠償，二是精神損害賠償。

對(duì)于工傷事故造成的傷殘，其經(jīng)濟(jì)損失賠償包括工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)等。而精神損害賠償則是根據(jù)傷殘程度、受害人年齡、受害人職業(yè)、傷殘后對(duì)生活的影響等因素來確定的。

針對(duì)您所提到的4級(jí)傷殘私了賠償?shù)那闆r，具體賠償數(shù)額還需要考慮多種因素，例如您的年齡、職業(yè)、工資水平等。一般來說，根據(jù)最新的《國家工傷保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2019）的規(guī)定，4級(jí)傷殘的傷殘程度為31%~50%，相應(yīng)的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為月工資的45%~55%。如果傷殘是因?yàn)楣鹿仕?，則還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和生活護(hù)理費(fèi)。

除此之外，還需要根據(jù)精神損害情況進(jìn)行賠償，一般情況下，4級(jí)傷殘私了的精神損害賠償金額也會(huì)根據(jù)具體情況而有所不同。

四級(jí)工傷能賠多少萬

法律分析：四級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。無論是否退職工傷機(jī)構(gòu)均需向職工支付，若未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。直到本人退休或死亡。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

4級(jí)殘疾人補(bǔ)貼多少錢一個(gè)月

100元。四級(jí)殘疾每月100元；殘疾兒童每月300元；單獨(dú)享受護(hù)理補(bǔ)貼：每月領(lǐng)取150元。殘疾證4級(jí)的補(bǔ)貼政策有，稅收減免，車票半價(jià)，平時(shí)補(bǔ)助，教育經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等。殘疾證4級(jí)的殘疾人生活補(bǔ)貼的申領(lǐng)方式是殘疾人向街道辦事處提交書面申請(qǐng)等。

四級(jí)傷殘金現(xiàn)在一個(gè)月多少工資

四級(jí)工傷賠償：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：21個(gè)月本人工資；

2、傷殘津貼：本人工資的75%。

人身傷殘四級(jí)賠償：

視具體情況，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和精神撫慰金等，具體數(shù)額可根據(jù)受害者及其家庭成員的年齡（是否為18歲和60歲）、戶口（農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)戶口）等確定。

法律依據(jù)：《侵權(quán)責(zé)任法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等。

四級(jí)工傷賠償多少

工傷 4級(jí)應(yīng)該賠多少錢 四級(jí) 傷殘 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：21個(gè)月本人 工資 ;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：12個(gè)月本人工資; 傷殘津貼 ：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。這個(gè)賠償達(dá)幾十萬，具體賠償要依據(jù)傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了 工傷保險(xiǎn) 。 一、 醫(yī)療費(fèi) 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受 工傷醫(yī)療待遇 ，按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。 二、生活 護(hù)理費(fèi) 第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 三、工傷治療期間待遇 第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 四、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 五、四級(jí)工傷 傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。 5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。 保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。無論是否退職工傷機(jī)構(gòu)均需向職工支付，若未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。

4級(jí)工傷一次性補(bǔ)償多少錢

法律主觀：

估計(jì)20萬左右。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，計(jì)算15年，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

法律客觀：

山東省《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，就農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益作出具體規(guī)定，其中一級(jí)傷殘最高可獲20萬元補(bǔ)償。根據(jù)規(guī)定，被認(rèn)定為工傷且勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到1-4級(jí)的農(nóng)民工以及因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，按月領(lǐng)取待遇，并執(zhí)行工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整政策。被認(rèn)定為工傷且傷殘等級(jí)達(dá)到1-4級(jí)的外省農(nóng)民工，本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長期待遇的，一次性領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按照年齡以及傷殘等級(jí)核定，一級(jí)傷殘最高可獲20萬元。在《通知》下發(fā)前，因工致殘被鑒定為1-4級(jí)傷殘的農(nóng)民工和因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，已經(jīng)按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的，不再按新規(guī)定一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇;已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，不再重新處理。在今后3年左右的時(shí)間里，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工將基本被納入工傷保險(xiǎn)制度，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘亟y(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按照經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。

工傷鑒定四級(jí)賠償多少錢

工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

我國的工傷鑒定有著嚴(yán)格的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。通常來說，我國的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為1到10級(jí)，所以說在日常生活當(dāng)中，如果員工工傷鑒定的結(jié)果為四級(jí)的話，表示該員工所遇到的工傷狀況是比較嚴(yán)重的，對(duì)員工本身的影響也是非常大的。下面我就詳細(xì)為大家介紹一下，工傷鑒定四級(jí)賠償多少錢?

一、工傷鑒定四級(jí)賠償多少錢?

賠償60-90萬左右。

工傷待遇包括:

(1)醫(yī)療費(fèi)，

(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

(3)護(hù)理費(fèi)，

(4)一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等)，

(5)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù))，

(6)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，

(7)停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，

(8)后續(xù)治療費(fèi)，

(9)殘疾輔助器具費(fèi)，

(10)交通費(fèi)等。

協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

二、《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

以上資料就是關(guān)于，工傷鑒定四級(jí)賠償多少錢的詳細(xì)介紹。其實(shí)大家可以看出，工傷鑒定4級(jí)賠償?shù)慕痤~大概在60萬到90萬左右，其實(shí)這是一個(gè)籠統(tǒng)的數(shù)字，因?yàn)榇蠹宜龅降木唧w情況是不一樣的，在醫(yī)院的花銷肯定也是不一樣的。所以工傷鑒定賠償?shù)臅r(shí)候，大家如果要想切實(shí)的維護(hù)好自己的權(quán)益，最好還是聘請(qǐng)律師為自己進(jìn)行爭(zhēng)取。