勞動(dòng)仲裁一直不開(kāi)庭怎么辦

法律主觀(guān)：

勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人不去開(kāi)庭的，如果是原告， 無(wú)正當(dāng)理由 的可以視為撤回仲裁申請(qǐng)；如果是被告無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以缺席裁決。當(dāng)事人如果有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)決定。第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

法律客觀(guān)：

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

勞動(dòng)仲裁被告缺席怎么判

勞動(dòng)仲裁對(duì)方不出庭具體裁決需視情況而定：

1、勞動(dòng)仲裁如果申請(qǐng)人不出庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)；

2、被申請(qǐng)人不出庭的，視為被申請(qǐng)人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等一系列的權(quán)利，仲裁庭可以缺席裁決。

勞動(dòng)仲裁的特點(diǎn)是什么？

1、審理時(shí)限短；

2、專(zhuān)業(yè)化高；

3、是一種準(zhǔn)司法；

4、是一種介于行政與司法之間的一種解決糾紛的方式；

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收取費(fèi)用，且一般可以申請(qǐng)法律援助。

勞動(dòng)仲裁管用嗎？

勞動(dòng)仲裁是有用的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決，因此公平公正的天平并不會(huì)傾向任何一方。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

綜上所述，勞動(dòng)仲裁被告缺席視為主動(dòng)放棄了調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等一系列的權(quán)利，仲裁庭可以缺席裁決。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十條

用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

第七十七條

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

第七十八條

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第七十九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)糾紛被告人不出庭怎么辦

法律分析：勞動(dòng)糾紛被告不出庭的仲裁庭可以缺席裁決。勞動(dòng)者跟用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的情況很常見(jiàn)。發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，也可以通過(guò)直接向法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟來(lái)解決。勞動(dòng)者想要提出勞動(dòng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉的解釋》第二百四十一條 被告經(jīng)傳票傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，人民法院應(yīng)當(dāng)按期開(kāi)庭或者繼續(xù)開(kāi)庭審理，對(duì)到庭的當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求、雙方的訴辯理由以及已經(jīng)提交的證據(jù)及其他訴訟材料進(jìn)行審理后，可以依法缺席判決。

勞動(dòng)仲裁被告方缺席如何裁決

勞動(dòng)仲裁被告方缺席如何裁決需要具體情況具體分析，以下是對(duì)其進(jìn)行的分析：勞動(dòng)仲裁被告方缺席按照缺席裁決處理，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)仲裁被告方收到書(shū)面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

一、勞動(dòng)仲裁被告方缺席如何裁決

1、當(dāng)事人不到庭，很不利于維護(hù)自己的合法權(quán)益，法院會(huì)默認(rèn)放棄訴訟權(quán)利，如時(shí)效抗辯、質(zhì)證權(quán)等等，并導(dǎo)致敗訴;

2、現(xiàn)實(shí)中，不少案件在當(dāng)事人缺席判決后，缺席的當(dāng)事人對(duì)判決結(jié)果不服，并意識(shí)到，由于未及時(shí)到庭參加訴訟，而給自己帶來(lái)不利的后果;

3、一審不到庭，判決后再上訴，會(huì)給自己及其他當(dāng)事人制造訴累;

4、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的四日前，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人?，F(xiàn)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》將此規(guī)定調(diào)整為：

(1)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人;

(2)當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定;

(3)同時(shí)還規(guī)定，申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng);

(4)被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

二、缺席判決適用的情況

1、原告不出庭或中途退庭按撤訴處理，被告提出反訴的，可以缺席判決;

2、被告經(jīng)傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)法庭許可中途退庭的;

3、法院裁定不準(zhǔn)撤訴的，原告經(jīng)傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的;

4、無(wú)民事行為能力的被告人的法定代理人，經(jīng)傳票傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的;

5、在借貸案件中，債權(quán)人起訴時(shí)，債務(wù)人下落不明的，人民法院受理案件后公告?zhèn)鲉緜鶆?wù)人應(yīng)訴。公告期限屆滿(mǎn)，債務(wù)人仍不應(yīng)訴，借貸關(guān)系明確的，經(jīng)審理后可缺席判決。在審理中債務(wù)人出走，下落不明，借貸關(guān)系明確的，可以缺席判決。

【法律依據(jù)】：

《民事訴訟法》

第一百四十六條原告經(jīng)傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以按撤訴處理;被告反訴的，可以缺席判決;

第一百四十七條被告經(jīng)傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決。但是被告必須到庭的，可以拘傳;

第一百一十二條人民法院對(duì)必須到庭的被告，經(jīng)兩次傳票傳喚，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以拘傳。所說(shuō)的必須到庭的被告，是指負(fù)有贍養(yǎng)、撫育、扶養(yǎng)義務(wù)和不到庭就無(wú)法查清案情的被告。

《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》

第三十八條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

勞動(dòng)仲裁被告人不出庭怎么辦

被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。按時(shí)參加仲裁開(kāi)庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利,也是當(dāng)事人的義務(wù),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開(kāi)庭日期和開(kāi)庭地點(diǎn)積極應(yīng)訴，到庭參與庭審。

勞動(dòng)仲裁需要的材料

我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同。

第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);

(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;

(5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

第二類(lèi)、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?lèi)(1)至(6)項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類(lèi)、申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;

(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第(6)項(xiàng)要求相同);

(3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

(4)《法定代表人身份證明書(shū)》;

(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，如果不能調(diào)解解決的，就可以通過(guò)申請(qǐng)仲裁來(lái)解決。仲裁庭在開(kāi)庭五日前通知當(dāng)事人，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁。

勞動(dòng)仲裁在什么地方開(kāi)庭

勞動(dòng)仲裁在當(dāng)?shù)厝松缇窒聦俚膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)開(kāi)庭。勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個(gè)主要的階段。無(wú)正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第三十六條 申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

如仲裁開(kāi)庭，被告方不出庭怎么辦

如仲裁開(kāi)庭，被告方不出庭的，不影響開(kāi)庭，勞動(dòng)仲裁庭可以缺席裁決。一般勞動(dòng)仲裁委收到申請(qǐng)人提交的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，會(huì)在五日內(nèi)通知被申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委提交答辯狀，不提交答辯狀，也不提交證據(jù)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

法律分析

仲裁庭中被申請(qǐng)人應(yīng)該按時(shí)出庭。按時(shí)參加仲裁開(kāi)庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利，也是當(dāng)事人的義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開(kāi)庭日期和開(kāi)庭地點(diǎn)積極應(yīng)訴，到庭參與庭審。被申請(qǐng)人在收到書(shū)面開(kāi)庭通知后，沒(méi)有正當(dāng)理由不出庭的，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁決。如果被申請(qǐng)人在開(kāi)庭后未到庭，而且沒(méi)有正當(dāng)理由的，即視為被申請(qǐng)人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等一系列的權(quán)利。仲裁庭可以對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽(tīng)取意見(jiàn)，并審查被申請(qǐng)人提交過(guò)的書(shū)面材料后直接作出仲裁裁決，即缺席裁決。缺席裁決后勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)依法做出仲裁裁決，對(duì)發(fā)生效力的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)，被申請(qǐng)人逾期不執(zhí)行的，申請(qǐng)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。開(kāi)庭五日前，會(huì)將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人，如果被申請(qǐng)人拒不到庭，或者中途無(wú)故退庭的，仲裁委有權(quán)缺席裁決，這也是法律賦予仲裁員的權(quán)力，

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第三十六條 申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

被仲裁人不出庭不到場(chǎng)

法律主觀(guān)：

勞動(dòng)仲裁 被告人不出庭 ，仲裁庭可以作出缺席裁決。裁決的具體內(nèi)容應(yīng)視案件的具體情況而定。如果是勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人不去參加勞動(dòng)仲裁的，仲裁庭可以將此行為視為撤銷(xiāo) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng) 。根據(jù)《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》第三十六條規(guī)定，申請(qǐng)人收到書(shū)面通知， 無(wú)正當(dāng)理由 拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

法律客觀(guān)：

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

勞動(dòng)仲裁被告不到庭有什么后果?

法律主觀(guān)：

勞動(dòng)仲裁的被申請(qǐng)人不出庭，如果無(wú)正當(dāng)理由的，仲裁庭可以作出缺席裁決。在裁決書(shū)生效后，被申請(qǐng)人仍然需要履行該裁決書(shū)中規(guī)定的義務(wù)。如果有正當(dāng)理由的，仲裁庭可以視情況作出處理決定。

法律客觀(guān)：

《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條申請(qǐng)人收到書(shū)面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?；申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書(shū)面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開(kāi)庭審理，并缺席裁決。

勞動(dòng)仲裁被告人不出庭怎么判

勞動(dòng)仲裁被告人不出庭，仲裁庭可以作出缺席裁決。裁決的具體內(nèi)容應(yīng)視案件的具體情況而定。如果是勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人不去參加勞動(dòng)仲裁的，仲裁庭可以將此行為視為撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定：申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條 申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。