下班路上發(fā)生交通事故的對(duì)方負(fù)全部責(zé)任，賠償醫(yī)療費(fèi)用，公司需要賠償嗎？

職工下班途中遭遇交通事故，如果本身負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，用人單位只能享有交通事故賠付（單位不再賠付）；如果本身負(fù)同等責(zé)任或者次要責(zé)任乃至不負(fù)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，在獲得肇事方賠償后，可以再享有工傷保險(xiǎn)賠付，只是其中的醫(yī)療費(fèi)用和停工留薪期待遇不再賠付。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 【人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

下班路上車(chē)禍對(duì)方全責(zé)，工傷賠償嗎

下班路上車(chē)禍對(duì)方全責(zé)，工傷賠償。

工傷賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?/p>

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付；

3、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)；

4、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按月支付傷殘津貼；

5、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

6、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；

7、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；

8、職工因工死亡，其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷后要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?/p>

1、和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可；

2、向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用；

3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償；

4、在仲裁后任然不支付的，向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

綜上所述，當(dāng)事人發(fā)生工傷的可以向用人單位申請(qǐng)工傷賠償，賠償相應(yīng)的費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等合理的費(fèi)用。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十條

用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

下班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎

下班的路上出車(chē)禍單位有責(zé)任嗎

下班途中發(fā)生交通事故,不是主要責(zé)任的視為工傷,下班途中發(fā)生單方交通事故用人單位沒(méi)責(zé)任。

具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。2003年出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害構(gòu)成工傷,沒(méi)有責(zé)任的限定;2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時(shí)要特別注意,在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素:

(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;

(2)上下班的必經(jīng)路線;

(3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

(4)機(jī)動(dòng)車(chē)事故。

2、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。

在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

交通事故工傷怎么賠償

1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。

2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

下班路上車(chē)禍對(duì)方全責(zé),公司要賠償嗎

法律主觀：

出車(chē)禍可以要求 人身?yè)p害 、 精神損害 、財(cái)產(chǎn)損失三部分。財(cái)產(chǎn)損失 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，以 交通事故 造成的直接損失和間接損失來(lái)確定賠償數(shù)額。 精神損害撫慰金，只能依據(jù)當(dāng)事人的具體情況包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，當(dāng)事人的身份；當(dāng)事人的家庭背景，當(dāng)事人在案件中責(zé)任的大小，社會(huì)影響力等由法官依據(jù)自由裁量權(quán)在一個(gè)類(lèi)似客觀合理適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行確定。 人身?yè)p害賠償 標(biāo)準(zhǔn)包括以下項(xiàng)目： 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)； 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被 扶養(yǎng) 人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、 喪葬費(fèi) 、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、精神損害撫慰金。

法律客觀：

《機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條 被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故造成本車(chē)人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。 道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。

司機(jī)全責(zé)_主用賠償嗎

在一些交通項(xiàng)目或者公司老板那里，這些人會(huì)雇傭別人來(lái)開(kāi)車(chē)。如果被雇傭的人發(fā)生交通事故，負(fù)有全部責(zé)任，公司老板需要給受害者錢(qián)嗎？

雇主需要賠錢(qián)嗎？1.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，如果被雇傭人是在做公司解釋的工作活動(dòng)，然后發(fā)生交通事故導(dǎo)致他人受到損害，公司負(fù)責(zé)人需要為此受害人承擔(dān)一定的責(zé)任，也需要向受害人支付一定的金錢(qián)。

2.如果被雇人員是因?yàn)楣室饣蛘邍?yán)重過(guò)錯(cuò)開(kāi)車(chē)，最后造成他人傷害，那么公司負(fù)責(zé)人需要和被雇人員一起承擔(dān)交通事故的責(zé)任，需要和被雇人員一起支付受害人的錢(qián)，但是公司支付的錢(qián)可以向被雇人員追償。

3.如果受害者遭遇交通事故和人身傷害，因無(wú)法上班而住院治療和收入減少的所有費(fèi)用，包括治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)和必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。，應(yīng)由責(zé)任人支付。

4.交通事故發(fā)生后，受害人因交通事故造成一定殘疾，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作的收入損失，以及生活中需要照顧的必要費(fèi)用，包括殘疾賠償金數(shù)額等繼續(xù)治療的實(shí)際費(fèi)用，以及后續(xù)需要的費(fèi)用等。，所有這些都需要由相關(guān)負(fù)責(zé)人支付。

5.交通事故造成受害人死亡的，除搶救治療期間的相關(guān)費(fèi)用外，公司老板、司機(jī)還應(yīng)支付喪葬費(fèi)、死亡費(fèi)用，以及受害人家屬在辦理喪事時(shí)發(fā)生的車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工損失等合理費(fèi)用。

以上內(nèi)容就是相關(guān)答案。一般來(lái)說(shuō)，如果司機(jī)負(fù)全責(zé)，那么公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

百萬(wàn)購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼

員工出車(chē)禍對(duì)方全責(zé),單位還有責(zé)任嗎

員工出車(chē)禍對(duì)方全責(zé),如果是工傷,單位仍然是有責(zé)任的。

只要客觀上存在工傷事故，就會(huì)在受傷職工和用人單位之間產(chǎn)生工傷保險(xiǎn)賠償關(guān)系，即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，不影響受傷職工向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償。

工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱(chēng)，亦稱(chēng)職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

在交通事故中，如果對(duì)方全責(zé)，其中雙方保險(xiǎn)公司按照合同規(guī)定進(jìn)行賠付。以強(qiáng)制性購(gòu)買(mǎi)的交強(qiáng)險(xiǎn)為例，由于交強(qiáng)險(xiǎn)無(wú)論是被保險(xiǎn)車(chē)輛有沒(méi)有責(zé)任，都能在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。當(dāng)費(fèi)用超出交強(qiáng)險(xiǎn)保額時(shí)，全責(zé)方如果有投保第三者責(zé)任險(xiǎn)的，將啟動(dòng)第三者責(zé)任險(xiǎn)的保額來(lái)賠償，否則對(duì)方只能自己承擔(dān)。

以上就是為您整理的關(guān)于交通事故對(duì)方全責(zé)公司還賠償嗎的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

【法律依據(jù)】：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四十二條

由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

交通事故完全是由保險(xiǎn)公司賠償嗎?司機(jī)全責(zé)該另外賠償什么項(xiàng)目嗎?

不是的，交通事故不是完全由保險(xiǎn)公司賠償。司機(jī)全責(zé)該根據(jù)實(shí)際造成的損害進(jìn)行賠償。

我國(guó)現(xiàn)行的交通事故損害賠償責(zé)任共分五類(lèi)，即全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任。交通事故當(dāng)事人的責(zé)任，是由公安機(jī)關(guān)按照事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)和調(diào)查的事實(shí)，依據(jù)交通法規(guī)而作出的鑒定。它是以責(zé)論處、處罰得當(dāng)、賠償合理為基礎(chǔ)，將直接關(guān)系到當(dāng)事人要承擔(dān)刑事、民事和行政責(zé)任問(wèn)題。

交通事故賠償項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，賠償標(biāo)準(zhǔn)是指因交通事故造成損失，肇事者向受害者、保險(xiǎn)公司對(duì)承保車(chē)輛造成的損失進(jìn)行賠償所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，包括人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)產(chǎn)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)。

法律問(wèn)題,下班時(shí)間在回家路上出車(chē)禍[律師近]

立即向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局工傷科報(bào)案，便于今后工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和工傷等級(jí)鑒定賠償。

參考資料：

工傷規(guī)定： 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷.

員工下班途中發(fā)生交通事故，我們公司需要如何賠償？？

員工下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷范圍，公司需要賠償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

擴(kuò)展資料

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：

職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

員工外出辦事刮花了別人的車(chē),公司要賠償嗎

如果不是因?yàn)楣ぷ髟蚧騿T工存在故意重大過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)由員工承擔(dān)。如果是意外則由公司承擔(dān)。交通事故損害賠償是指交通事故責(zé)任者，由于自己違法侵權(quán)行為造成他人的合法財(cái)產(chǎn)或者人身權(quán)利損失，依法用一定數(shù)額的財(cái)物賠償受害人所受的損失。交通事故損害賠償?shù)姆秶ㄈ松頁(yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損失賠償。

法律分析

這幾種情形中，單位或者雇主都需要承擔(dān)連帶責(zé)任：(1)交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無(wú)力賠償，由司機(jī)所在單位或車(chē)輛所有人墊付；(2)肇事車(chē)輛為單位所有，司機(jī)執(zhí)行職務(wù)，即工作或生產(chǎn)過(guò)程中履行駕駛職責(zé)，行為受所在單位或車(chē)輛所有人委派或認(rèn)可，該單位或車(chē)輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任；(3)肇事車(chē)輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主，雇用司機(jī)從事運(yùn)輸，車(chē)主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任；(4)肇事車(chē)輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，車(chē)主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任；(5)肇事車(chē)輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車(chē)主，由車(chē)主承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任；如果在上班期間開(kāi)車(chē)的話，符合自己的工作，并且并沒(méi)有交通違章，自己和公司都需要承擔(dān)一定的責(zé)任，如果是自己將導(dǎo)致把別人的車(chē)刮傷，那么自己承擔(dān)的責(zé)任比較大或者是全責(zé)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十六條 勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。