九級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月＝20408元。

2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元＝20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元＝5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元＝45918元。

手指頭傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

手指頭，傷殘等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)：

手指?jìng)麣埧赡軜?gòu)成十級(jí)傷殘“一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”，可能構(gòu)成九級(jí)傷殘“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2～3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失”、可能構(gòu)成八級(jí)傷殘“一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能”，所以要按具體傷情評(píng)定傷殘等級(jí)。賠償則要看是工傷還是人身?yè)p害，兩者標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：本人工資×27;二級(jí)：工資×25;三級(jí)：工資×23;四級(jí)：工資×21;五級(jí)：工資×18；六級(jí)：工資×16;七級(jí)：工資×13;八級(jí)：工資×11;九級(jí)：工資×9;十級(jí)：工資×7。

1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)：

一級(jí)：工資×90%;二級(jí)：工資×85%;三級(jí)：工資×80%;四級(jí)：工資×75%;五級(jí)：工資×70%;六級(jí)：工資×60%。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷醫(yī)療費(fèi)用

工傷醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇，這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

實(shí)踐中特別應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)。為了督促用人單位積極申請(qǐng)工傷，社保機(jī)構(gòu)對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予賠付，由用人單位自行承擔(dān)。但是，如果用人單位或工傷人員對(duì)于工傷認(rèn)定不服，進(jìn)行復(fù)議或行政訴訟的，不影響社保基金賠付此期間的工傷醫(yī)療費(fèi)。

二、康復(fù)治療費(fèi)

工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。

符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

三、停工留薪期工資

工傷職工能享受不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

四、護(hù)理費(fèi)

護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人員工資×護(hù)理時(shí)間。家屬護(hù)理的，按照家屬的實(shí)際工資計(jì)算;家屬?zèng)]有工資或者找護(hù)工護(hù)理的，按照護(hù)理行業(yè)平均工資計(jì)算;用人單位安排人員護(hù)理的，按照護(hù)理行業(yè)平均工資計(jì)算;用人單位安排人員護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)不再計(jì)算。護(hù)理時(shí)間按照住院期限計(jì)算，醫(yī)院或者鑒定機(jī)構(gòu)出具證明出院以后繼續(xù)護(hù)理的，按照證明上顯示的繼續(xù)護(hù)理時(shí)間計(jì)算。護(hù)理人數(shù)原則上為一人，醫(yī)院或者鑒定機(jī)構(gòu)出具證明需一人以上護(hù)理的，按照證明上顯示的人數(shù)計(jì)算，但護(hù)理人數(shù)最多不超過(guò)三人。

五、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，由所在單位派人陪護(hù)或者按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40%的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給陪護(hù)費(fèi)。因是否需要陪護(hù)發(fā)生爭(zhēng)議的，提請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(停薪留薪期-住院天數(shù))×40%

六、生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，并存在護(hù)理依賴(lài)的，支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理依賴(lài)等級(jí)確定，護(hù)理依賴(lài)等級(jí)分為生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

工傷人員住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi) 直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市：25元/天/人;其他地區(qū)：20元/天/人

八、一次性傷殘補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)卣悸毠ぴ缕骄べY的60%，一次性傷殘補(bǔ)助金

九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

根據(jù)工傷職工傷殘等級(jí)確定，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的固定月數(shù)計(jì)算，在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付。五級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：8個(gè)月的職工月平均工資，針對(duì)患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

十、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

根據(jù)工傷職工傷殘等級(jí)確定，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的固定月數(shù)計(jì)算，在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付。五級(jí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：16個(gè)月的職工月平均工資。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減百分之二十;距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。

十一、殘疾輔助器具費(fèi)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條之規(guī)定，需要注意以下事項(xiàng)：①需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);②具體費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，例如《河南省工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄》，一具組件式大腿假肢的工傷保險(xiǎn)最高支付限額為21600元，建議使用年限為3年;③由工傷基金支付，超出部分不予支持，以后的實(shí)際費(fèi)用可待發(fā)生后主張。

十二、停工留薪期滿(mǎn)至享受傷殘津貼期間的工資

從受傷之日起算，終于定殘前一天，乘以本人工資

十三、交通費(fèi)、住宿費(fèi)(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條)

工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)需要的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

1、市內(nèi)交通補(bǔ)貼：20元/天/人;

2、長(zhǎng)途公共汽車(chē)、火車(chē)(硬臥或硬座，高鐵、動(dòng)車(chē)二等座及以下)、輪船(三等艙及以下)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);病情特殊選擇其他交通工具或乘坐方式的，外出前需經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意后方可據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

3、食宿費(fèi)用：據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，直轄市、副省級(jí)城市和省會(huì)城市最高不超過(guò)150元/天/人，其他地區(qū)最高不超過(guò)120元/天/人。

4、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、外出治療工傷的食宿費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)日期為到達(dá)目的地至辦理入院手續(xù)之日止，隨行人員費(fèi)用不屬于報(bào)銷(xiāo)范圍。

八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償表

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一級(jí)傷殘：本人工資*27；

2、二級(jí)傷殘：本人工資*25；

3、三級(jí)傷殘：本人工資*23；

4、四級(jí)傷殘：本人工資*21；

5、五級(jí)傷殘：本人工資*18；

6、六級(jí)傷殘：本人工資*16；

7、七級(jí)傷殘：本人工資*13；

8、八級(jí)傷殘：本人工資*11；

9、九級(jí)傷殘：本人工資*9；

10、十級(jí)傷殘：本人工資*7。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

綜上所述，如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果經(jīng)工傷認(rèn)定，但經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定不構(gòu)成傷殘。需要賠償醫(yī)療、務(wù)工、交通、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用；若構(gòu)成傷殘，需要 根據(jù)等級(jí)不同計(jì)算賠償金。1-10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，級(jí)數(shù)越大賠付越小。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

杭州傷殘10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

杭州市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在杭州，七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在杭州，七到十級(jí)分別為15、10、8、6個(gè)月本人工資)。一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

怎么填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表?

1、用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。

2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫(xiě)受傷害的具體部位。

4、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫(xiě)。

5、受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷十級(jí)傷殘賠償金額是多少錢(qián)？

大概可以賠償?shù)?-10萬(wàn)左右。

工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金

十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。2020年1月1日起，工傷保險(xiǎn)待遇中的喪葬補(bǔ)助金及需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定確定本人工資所涉及的基數(shù)，參照我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7602元/月執(zhí)行。

支付主體為工傷保險(xiǎn)基金，支付時(shí)間為勞動(dòng)能力鑒定完成的次月。

一次性傷殘補(bǔ)助金最低為：7602×60%×7=31928.4元。

2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

支付主體為工傷保險(xiǎn)基金，支付條件為勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬(wàn)元。

3.一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金

支付主體為用人單位，支付條件為勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的。

一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金為1.5萬(wàn)元。

4.停工留薪期工資

支付主體為用人單位，支付原工資福利待遇。

停工留薪期以工傷保險(xiǎn)簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明為依據(jù)，暫以3個(gè)月計(jì)算如下：

停工留薪期工資最低為：7602×60%×3=13683.6元。

5.護(hù)理費(fèi)

停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)由用人單位支付，是否需要護(hù)理及護(hù)理期遵照醫(yī)囑確定。

以住院7天，僅住院期間需要護(hù)理，護(hù)理費(fèi)每天100元為例計(jì)算如下：

護(hù)理費(fèi)為：100×7=700元。

6.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

以住院7天為例計(jì)算如下：

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為30×7=210元。

十級(jí)工傷粗略估算共計(jì)：91522元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案。

學(xué)生10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表

法律分析：一、有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是：

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限

2、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間

3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)

5、住宿費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時(shí)間

6、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

二、按照實(shí)際情況計(jì)算的有：

1、殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用

2、交通費(fèi)=實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用

3、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他

4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實(shí)際情況判決

5、后續(xù)治療費(fèi)=醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的后續(xù)治療費(fèi)用

6、傷殘鑒定費(fèi)=實(shí)際傷殘鑒定費(fèi)用

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。