2023部隊轉(zhuǎn)業(yè)政策

在我國，部隊軍人是我國另一種優(yōu)秀人才。部隊軍人轉(zhuǎn)為國家的干部，是重要的資源，軍轉(zhuǎn)安置工作十分重要，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和國防軍隊建設(shè)。進入新的一年，我國士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策是怎樣的呢?我整理了相關(guān)內(nèi)容，詳情請看下文。

一、國家的態(tài)度

要尊重要重視，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國家作出了犧牲和貢獻，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

二、安置方式

1、實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

2、計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

三、擔(dān)任團級以下職務(wù)的，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃:

(一)年齡超過50周歲的;

(二)二等甲級以上傷殘的;

(三)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;

(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

四、安置地點

一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。

1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置:

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的;

(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

2、父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:

(一)自主擇業(yè)的;

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(三)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;

(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

4、夫婦同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

五、安置政策

1、擔(dān)任師級職務(wù)的或者擔(dān)任營級以下職務(wù)且軍齡不滿20年的，計劃分配的方式安置。

2、擔(dān)任團級職務(wù)的或者擔(dān)任營級職務(wù)且軍齡滿20年的，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

3、擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4、自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

5、國家按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

六、轉(zhuǎn)業(yè)考試

1、對擔(dān)任師、團級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置;

2、對擔(dān)任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以采取競爭上崗的辦法安置。

3、到事業(yè)單位的，給予3年適應(yīng)期。

從上面為大家介紹的關(guān)于部隊士官轉(zhuǎn)業(yè)的最新政策，相信大家都有了一定的了解。對于部隊士官轉(zhuǎn)業(yè)國家的態(tài)度是尊重要重視，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國家作出了犧牲和貢獻，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

重慶轉(zhuǎn)業(yè)安置政策2022

退役軍人安置條例都有哪些退役士兵一次性補助多少下面我們就關(guān)于這些話題為大家做詳細(xì)介紹希望大家多多關(guān)注。

各區(qū)縣(自治縣)人民政府、人民武裝部市政府各部門駐渝部隊獨立師以上單位有關(guān)企事業(yè)單位,

根據(jù)國務(wù)院中央軍委關(guān)于士兵退出現(xiàn)役工作的通知(國發(fā)〔〕39號)和重慶市人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見(渝府發(fā)〔〕106號)精神結(jié)合我市實際現(xiàn)就做好退役士兵接收安置工作有關(guān)事項通知如下,

一、接收對象

本市戶籍入伍的下列退役士兵;外省(區(qū)、市)入伍其父母或配偶或配偶父母屬重慶戶籍的或本人在重慶市行政區(qū)域內(nèi)購買卓的或因特殊情況由部隊師(旅)級單位出具證明的由本人申請經(jīng)區(qū)縣(自治縣)安置部門審核并報市安置部門批準(zhǔn)在重慶市易地安置的下列退役士兵為退役士兵接收對象,

(一)義務(wù)兵,服現(xiàn)役滿2未被選取為士官的;由于傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2的;服現(xiàn)役未滿2因政治、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的。

(二)士官,服現(xiàn)役滿8、16未被選取為高一級士官的服現(xiàn)役滿5、12因編制限制未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的;滿55周歲或者服現(xiàn)役滿30以上本人申請退出現(xiàn)役的;超過本崗位規(guī)定最高服現(xiàn)役限的;因國家和軍隊建設(shè)需要退出現(xiàn)役的;家庭發(fā)生重大變故本人申請退出現(xiàn)役的;因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的;直接從非軍事部門招收的士官需要安排退出現(xiàn)役的。

二、接收時間和方法

退役義務(wù)兵和自主就業(yè)士官的檔案實行分散交接由接收安置地區(qū)縣(自治縣)民政局審查接收9月1日退出現(xiàn)役的原則上在10月31日前完成檔案交接凡11月底前不報到者視為放棄安置待遇;12月1日退出現(xiàn)役的原則上在1月31日前完成檔案交接凡2月底前不報到者視為放棄安置待遇。

符合安置改革后安排工作條件的退役士官和11月1日前入伍服役滿10的士官、服現(xiàn)役滿上士軍銜規(guī)定限的直招士官、因公被評定為5級至8級殘疾等級士官的檔案實行集中交接由市民政局負(fù)責(zé)審查原則上在2月底前完成檔案交接;上述退役士兵在接到由市民政局開出的接收安置通知書后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到接收地區(qū)縣(自治縣)安置部門報到無正當(dāng)理由在6月30日前未報到的視為放棄安置待遇。

凡放棄安置待遇的退役士兵由接收區(qū)縣(自治縣)民政局將其檔案轉(zhuǎn)到本人(配偶)戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處按社會待業(yè)人員對待。

三、安置原則及辦法

(一)符合安置改革后安排工作條件的退役士兵的安置原則及辦法。

服現(xiàn)役滿12的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、屬烈士子女的士兵退出現(xiàn)役后屬于符合安置改革后安排工作條件的安置對象由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照屬地管理的原則安排工作保障其第一次就業(yè)。安置去向為國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有以及國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在有編制的情況下盡量安置到區(qū)縣(自治縣)機關(guān)事業(yè)單位。在艱苦地區(qū)或特殊崗位服現(xiàn)役的退役后優(yōu)先安排工作。區(qū)縣(自治縣)應(yīng)將當(dāng)符合安排工作條件的人數(shù)和安置計劃依法向社會公開并在接收退役士兵的6個月內(nèi)完成當(dāng)工作安排任務(wù)。

符合政府安排工作條件的退役士兵在待安置期間(從民政局報到當(dāng)月起至政府安排工作的當(dāng)月止其中符合政府安排工作條件的士官從部隊停發(fā)工資的當(dāng)月起至政府安排工作的當(dāng)月止)由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照高于當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ纤?0元的月標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給其生活補助費。符合安排工作條件的退役士兵選擇自主就業(yè)的享受自主就業(yè)的各項優(yōu)惠扶持政策。

(二)選擇按安置改革前入伍時國家有關(guān)安置政策執(zhí)行的退役士兵的安置原則及辦法。

11月1日以前入伍選擇按入伍時國家安置政策執(zhí)行服現(xiàn)役不滿10的城鎮(zhèn)士官(含農(nóng)轉(zhuǎn)城士官)服現(xiàn)役滿10、11的士官因公被評定為5級至8級殘疾等級的士官以及服現(xiàn)役滿上士軍銜服役限的直招士官退出現(xiàn)役后由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照政府安排就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合的原則和按系統(tǒng)分配、包干安置、統(tǒng)籌調(diào)劑的辦法進行安置。其中父母或配偶有工作單位的退役士兵由退役士兵本人選擇父母或配偶所在系統(tǒng)進行包干安置;父母或配偶均無工作單位的退役士兵由市和各區(qū)縣(自治縣)統(tǒng)籌調(diào)劑安置。

上述退役士兵待安置期間的生活補助費和選擇自謀職業(yè)領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金按照退出現(xiàn)役當(dāng)我市的有關(guān)政策規(guī)定和當(dāng)?shù)?單位)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。自謀職業(yè)的退役士兵享受自主就業(yè)的各項優(yōu)惠扶持政策。

(三)自主就業(yè)退役士兵的安置原則及辦法。

自主就業(yè)對象為,11月1日以后入伍的義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12的士官11月1日以前入伍選擇按安置改革后安置政策執(zhí)行的退役士官和服現(xiàn)役未滿上士軍銜服役限的直招士官(士官服現(xiàn)役滿12的、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的和烈士子女除外);符合安置改革后安排工作條件但退役時選擇自主就業(yè)或者退役后放棄安排工作的退役士兵。自主就業(yè)退役士兵退出現(xiàn)役后一律由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府扶持自主就業(yè)。自主就業(yè)的退役士兵不享受待安置期間的生活補助費。

四、安置政策規(guī)定

(一)由政府安排工作的退役士兵的相關(guān)政策規(guī)定。

黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位及各類社會組織都有依法接收安置退役士兵的責(zé)任和義務(wù)。中央駐渝單位、市級機關(guān)及直屬單位和國有大中型企業(yè)(含金融企業(yè))要帶頭履行好接收安置任務(wù)。嚴(yán)禁任何部門、行業(yè)和單位下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件嚴(yán)禁拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣、編外人員或有償轉(zhuǎn)移等形式安置退役士兵。黨政機關(guān)、事業(yè)單位在招錄(招聘)工作人員時同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用(聘用)符合政府安排工作條件的退役士兵其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。財政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時應(yīng)首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。國有企業(yè)在新招用職工時應(yīng)拿出不少于招錄人員數(shù)量5%的工作崗位在符合政府安排工作條件的退役士兵之間開展公開競爭用人單位擇優(yōu)招錄同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用大學(xué)生退役士兵。確有困難的中央在渝企業(yè)和市屬國有企業(yè)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)區(qū)縣(自治縣)屬國有企業(yè)經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后可適當(dāng)降低接收比例。

凡由政府安排工作的退役士兵服現(xiàn)役限和符合規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險關(guān)系。承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)在安置部門開出安置介紹信1個月內(nèi)安排退役士兵上崗并與退役士兵依法簽訂期限不少于3的勞動合同或聘用合同服現(xiàn)役10以上的退役士兵應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同或聘用合同

士官轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置政策2021

法律分析：安置單位有要求，由政府安置到機關(guān)，事業(yè)單位和國有企業(yè)的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一個地區(qū)的崗位給退伍士兵，

放寬了安置地限制。士兵服役期間如果父母戶口所在地變更，可以跟隨父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果異地安置落戶到國務(wù)院確定的超大城市，需要符合當(dāng)?shù)芈鋺舻南嚓P(guān)政策規(guī)定。

享受就業(yè)補助金。選擇政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放棄工作安排的，可以由當(dāng)?shù)卣凑赵诓筷犨x擇自主就業(yè)應(yīng)該領(lǐng)取的一次性退役金和一次性補助金相加在一起的80%，給退伍士兵發(fā)放補助金，而且還可以享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠。

相關(guān)保險的接續(xù)。退役士兵在國家規(guī)定的工作期間內(nèi)，按照在軍地服役的年度繳費工資為基數(shù)，參加安置地職工醫(yī)療保險，單位繳費部隊由人民政府繳納，而個人繳費的那部分則是個人繳納。

法律依據(jù)：《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》

第四條 退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置：

（1）服現(xiàn)役滿10年的；

（2）服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的；

（3）服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的；

（4）服現(xiàn)役未滿10年，國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊的；

（5）符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的。

第五條 退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作退休安置：

（1）年滿55歲的；

（2）服現(xiàn)役滿30年的；

（3）服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的；

（4）服現(xiàn)役期間因病基本喪失工作能力，并經(jīng)駐。軍醫(yī)院診斷證明，軍以上衛(wèi)生部門鑒定確認(rèn)的。

第六條 士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，嚴(yán)重違反紀(jì)律或者無正當(dāng)理由堅持要求退出現(xiàn)役的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按義務(wù)兵作退伍處理；安居城鎮(zhèn)的，人民政府不負(fù)責(zé)安排工作。士官無正當(dāng)理由堅持要求退出現(xiàn)役的，須附本人書面申請。

第七條 士官因家庭發(fā)生重大變故，服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限要求退出現(xiàn)役的，需有縣級以上人民政府民政部門證明，經(jīng)批準(zhǔn)，不滿10年的作復(fù)員安置，滿10年的作轉(zhuǎn)業(yè)安置。

部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策

部隊士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策內(nèi)容

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4、7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3、2萬，10年后按每年5、4萬計，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)療保險金自己交;也可選擇計劃安置

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

軍人轉(zhuǎn)業(yè)費是共同財產(chǎn)嗎

《中華人民共和國民法典》

第一千零六十三條 【夫妻個人財產(chǎn)】下列財產(chǎn)為夫妻一方的個人財產(chǎn)：

(一)一方的婚前財產(chǎn);

(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償;

(三)遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產(chǎn);

(四)一方專用的生活用品;

(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財產(chǎn)。

轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的軍隊干部工資待遇

(一)分配到企業(yè)工作的軍隊干部，從報到之月起應(yīng)執(zhí)行所在企業(yè)的工資制度和獎金、津(補)貼及勞保福利待遇。

(二)分配到執(zhí)行省等級參考工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊職務(wù)(技術(shù)等級)工資、軍銜(文職級別)工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項之和80%的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當(dāng)職務(wù)的等級工資標(biāo)準(zhǔn)(不含獎金和各種補貼)，就近就高接近正級套入正級，接近副級套入副級。

以上就是“部隊士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策內(nèi)容”的相關(guān)知識，希望大家能夠多多了解，如果在以后遇到合法的權(quán)益被侵犯的情況，就可以通過法律武器來維護自己的合法權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，華律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置落戶政策最新

法律主觀：

以下就是士官轉(zhuǎn)業(yè)安置的相關(guān)回答。1、實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。 2、計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

法律客觀：

《戶口登記條例》第10條，公民遷出本戶口 管轄 區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。 公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。 公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準(zhǔn)。 第13條，公民遷移，從到達(dá)遷入地的時候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關(guān)申報遷入登記，繳銷遷移證件。 沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關(guān)申報遷入登記： 一、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關(guān)或者團以上軍事機關(guān)發(fā)給的證件； 二、從國外回來的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國護照或者入境證件； 三、被人民法院、人民檢察院或者公安機關(guān)釋放的人，憑釋放機關(guān)發(fā)給的證件。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。一、義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。二、退役士兵符合符合有關(guān)條件，由人民政府安排工作：三、中級以上士官符合有關(guān)條件，作退休安置：退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4、7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3、2萬，10年后按每年5、4萬計，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)療保險金自己交；也可選擇計劃安置

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施

法律依據(jù)：《中華人民共和國退役軍人保障法》第二十二條對退役的軍士，國家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。

服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。

服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限，以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。

以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇。

以供養(yǎng)方式安置的，由國家供養(yǎng)終身。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策2023

2023年，士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策如下：

1、義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。

2、退役士兵符合“士官服現(xiàn)役滿12年的；服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的”條件之一的，由人民政府安排工作。

3、中級以上士官符合“年滿55周歲的；服現(xiàn)役滿30年的；因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的；經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的”條件之一的，作退休安置。

4、退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

轉(zhuǎn)業(yè)士官的社會保障

1、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等保險費，轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

2、計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保障待遇；計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保障，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。

3、自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策2023

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策是軍隊在實行現(xiàn)代化建設(shè)過程中，針對退役的士官而制定的一種保障政策。2023年，隨著國防和軍隊現(xiàn)代化進程的不斷推進，士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策也將得到更好的實施和完善。政策的主要目的是幫助退役士官順利實現(xiàn)從軍人到普通市民的轉(zhuǎn)變，使其在社會上能夠得到更好的生活和發(fā)展。

基于新時代的任務(wù)需求和士官的職業(yè)規(guī)劃，2023年的士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策還將適時作出新的調(diào)整和改進。在保證轉(zhuǎn)業(yè)過程中的福利和經(jīng)濟條件穩(wěn)定的同時，將進一步加強培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等工作，幫助退役士官更好地完成從軍營到社會的轉(zhuǎn)型，讓他們在新的生活和工作中有更多的機會和選擇。

同時，2023年的士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策還將關(guān)注到退役士官的精神和心理健康。政策將提供針對性的心理輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，通過專業(yè)機構(gòu)和組織，對士官的心理自我調(diào)適、社交適應(yīng)等方面進行綜合幫助，保障他們的身心健康。這一政策的實施，即使退役后的士官在身體條件有所不如的情況下，也能夠在自身能力范圍內(nèi)活得更為充實和滿意。

退役軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

退役軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策如下：

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實現(xiàn)就業(yè);對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費。

退役軍官的待遇

退休后的生活，需要一份穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。對于那些一直在部隊服役，直至達(dá)到退休年齡的軍人，一般以高級軍官為主，他們的養(yǎng)老金待遇相對較高。不僅如此，更多的是那些曾在部隊服役一段時間，后來離開部隊，達(dá)到退休年齡時的情況。

他們的服役年限，可以與入伍前和退伍后參加養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算。這意味著，這段時間也會被視同為繳費年限，用以計算養(yǎng)老金。因此，他們的養(yǎng)老金除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，還包括過渡性養(yǎng)老金，這是養(yǎng)老金計發(fā)時的待遇。

養(yǎng)老金的調(diào)整也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。很多地方對于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，在調(diào)整方案中都會有優(yōu)待政策。明確規(guī)定，個人養(yǎng)老金不能低于當(dāng)?shù)仄笸巳司?。如果低于這一水平，就會在調(diào)整中上漲至該水平，這是一種兜底政策，保障退役軍人的基本福利。

消防四期士官轉(zhuǎn)業(yè)如何安置

根據(jù)《消防員安置管理辦法(試行)》，消防四期士官轉(zhuǎn)業(yè)安置有三種方式：晉升、調(diào)任和退役。

1. 晉升：消防士官可以通過晉升獲得中央和地方機關(guān)、國有企事業(yè)單位等高級職位。

2. 調(diào)任：消防士官可以通過調(diào)任到與部門相關(guān)的其他職業(yè)，例如保安、物流管理等。

3. 退役：消防士官可以選擇退役并接受安置，在政府指定的范圍內(nèi)優(yōu)先適應(yīng)政府工作崗位或者公務(wù)員考試。

另外，符合條件的消防士官可享受統(tǒng)一的待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括社會保險、人身意外傷害保險等，并有權(quán)享受政府特別支持的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。