在職職工因病死亡單位有哪些補(bǔ)償

法律分析：

在職職工因病死亡，用人單位應(yīng)支付非因工死亡的待遇的，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)各省略有不同

法律依據(jù)：

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 第十條 職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同)；供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

勞動(dòng)法在職職工因病身故補(bǔ)償

法律主觀：

在職職工因病死亡單位有下列補(bǔ)償： 1. 喪葬費(fèi) ，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月 工資 3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2. 撫恤金 。 烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離 退休 費(fèi)； 病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。 3.遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條 個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

職工醫(yī)保死亡后喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

職工醫(yī)保死亡后喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個(gè)月）職工月平均工資*6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒(méi)有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開(kāi)具相關(guān)證明。喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的，只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個(gè)例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費(fèi)就統(tǒng)一按24000元計(jì)發(fā)。喪葬費(fèi)實(shí)行“少不退、多不補(bǔ)”原則，即家屬實(shí)際安葬逝者所花費(fèi)的金額多于領(lǐng)取安葬費(fèi)，也是沒(méi)有額外補(bǔ)貼的。

喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。

（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

二、退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了），火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局（部門）的檔案室調(diào)個(gè)人檔案。

3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫(xiě)出委托書(shū)，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會(huì)讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，你的手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)（火化收據(jù)）到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助。

4、工作人員會(huì)根據(jù)你提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元（地區(qū)略有不同）加上10個(gè)月的工資。辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門，歸還檔案后，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算。

5、工作人員會(huì)告之你在辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中（注：當(dāng)月工資正常發(fā)放）。

四、退休人員死亡補(bǔ)助的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

綜上所述：事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；

3、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元；

4、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二人以上的每人月補(bǔ)助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

規(guī)職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

在職職工因病死亡

在職員工因病去世，非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)由各地勞動(dòng)保障局/廳規(guī)定，各地的標(biāo)準(zhǔn)有所不同，但是不得低于國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償分為兩部分： 1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)助：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為兩個(gè)月平均工資，地方標(biāo)準(zhǔn)可以比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高，一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、一次性直系親屬救濟(jì)費(fèi)：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，分為6、9、12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，工資標(biāo)準(zhǔn)最低按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；地方標(biāo)準(zhǔn)可以比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高，一般為其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個(gè)月；二人者，為死者本人工資九個(gè)月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個(gè)月。拓展資料 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條 工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個(gè)月；二人者，為死者本人工資九個(gè)月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個(gè)月。 （資料來(lái)源：百度百科：非因工死亡待遇）