上班途中交通事故對(duì)方全責(zé),公司還賠償什么

法律主觀：

交通事故對(duì)方全責(zé)則承擔(dān)全部賠償責(zé)任，保險(xiǎn)公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔(dān)?？梢砸蟮闹饕r償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)有：1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)。5、交通費(fèi)。6、殘疾賠償金。7、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)。

法律客觀：

《機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十一條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故造成本車(chē)人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。

上班路上出車(chē)禍小汽車(chē)全責(zé)怎么賠償

工廠的一名工人在工作中出了車(chē)禍。在另一輛車(chē)承擔(dān)了全部賠償責(zé)任后，工人仍然要向工廠支付賠償金。合理嗎？

如題，一個(gè)工人出了車(chē)禍，對(duì)方小車(chē)全責(zé)，具體雙方怎么賠償?shù)牟涣私猓菑S里工資單什么的都是提供給他的，后來(lái)他要求廠里賠償他誤工費(fèi)每月5000，共計(jì)8萬(wàn)的費(fèi)用，廠里的意思是對(duì)方賠付多少，不滿5000的部分廠里補(bǔ)足，總共補(bǔ)12個(gè)月的費(fèi)用，對(duì)方不同意，想問(wèn)一下，這種上班車(chē)禍已經(jīng)有人擔(dān)責(zé)的情況下，廠里需要承擔(dān)多少責(zé)任，他的這種賠償要求合理嗎？對(duì)方現(xiàn)在請(qǐng)了律師，該我們承擔(dān)的我們一分不少，但這種情況就感覺(jué)拿了車(chē)主的賠償還早拿廠里的賠償。

在這種情況下，爭(zhēng)議的主要點(diǎn)是勞動(dòng)者能否獲得雙倍賠償。這里主要指交通事故和工傷賠償。

如果兩者之間存在沖突或疊加，該怎么辦？人民法院如何判決？為什么有些情況下，當(dāng)事人只能得到一份賠償，而有些情況下，當(dāng)事人可以得到雙倍賠償？

交通事故的賠償。

說(shuō)到交通事故，就不得不說(shuō)到交通事故的責(zé)任劃分，因?yàn)樵谔幚斫煌ㄊ鹿实倪^(guò)程中，交通事故賠償?shù)闹饕獏⒖甲C據(jù)就是交通事故的責(zé)任劃分。

警方將在事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人。在事實(shí)清楚的情況下，處理事故的民警會(huì)根據(jù)當(dāng)事人在事故發(fā)生時(shí)的過(guò)錯(cuò)行為以及過(guò)錯(cuò)行為造成后果的嚴(yán)重程度來(lái)劃分交通事故的責(zé)任。

交通事故責(zé)任劃分后，對(duì)于機(jī)動(dòng)車(chē)，保險(xiǎn)公司將在交通事故期間進(jìn)行強(qiáng)制保險(xiǎn)范圍內(nèi)的理賠。在商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)，將根據(jù)責(zé)任分工進(jìn)行索賠。如有剩余，剩余部分由駕駛員或車(chē)主承擔(dān)。

在這起交通事故中，汽車(chē)承擔(dān)了事故的全部責(zé)任，所以工人們將得到所有的賠償。

工傷的賠償。

在工傷賠償中，有特殊職工在上下班途中發(fā)生交通事故，不承擔(dān)上述重大責(zé)任的，將被認(rèn)定為工傷并獲得工傷賠償。

在這一條款中，我們需要注意幾點(diǎn)。

員工必須是在上下班途中，這個(gè)證據(jù)需要當(dāng)時(shí)自己來(lái)提供。在交通事故中沒(méi)有承擔(dān)主要以上責(zé)任，主要是指的在交通事故中，如果員工承擔(dān)的是主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話，將不會(huì)認(rèn)定為工傷。因?yàn)槌袚?dān)的是主要責(zé)任以上，足以證明員工在交通事故中的過(guò)錯(cuò)行為是非常嚴(yán)重的，將不予理賠。工傷保險(xiǎn)是一個(gè)強(qiáng)制性的制度，如果員工受傷后，所在的單位或者企業(yè)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷險(xiǎn)，賠償責(zé)任將是由單位來(lái)承擔(dān)。

如果勞動(dòng)者沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，他能得到的賠償只能是交通事故賠償。

在這起交通事故中，工人在上下班途中發(fā)生了車(chē)禍，他們不承擔(dān)任何責(zé)任，因此工傷保險(xiǎn)必須支付賠償。

是否可以獲得雙倍的賠償？

交通事故發(fā)生后，受傷員工能否獲得雙倍賠償？法院的判決會(huì)有以下幾種情況:一是填補(bǔ)原則，二是雙倍賠償。

填補(bǔ)原則主要是指如果在交通事故中已經(jīng)賠償?shù)捻?xiàng)目在工傷賠償中不被接受。在之前的很多法院案例中，基本都是采用這一原則，主要是基于同一種損害不能獲得雙重賠償?shù)氖聦?shí)。

但是，在法院的一些民事判決中，我們可以看到，除了醫(yī)療費(fèi)，其他費(fèi)用都可以獲得雙倍賠償。隨著我國(guó)法制化進(jìn)程的不斷完善，目前，從一些最新的案例來(lái)看，獲得雙倍賠償?shù)陌咐絹?lái)越多。

獲得雙倍賠償?shù)睦碛伞?/p>

發(fā)生交通事故后，如果交通事故中當(dāng)事人的責(zé)任不是主要責(zé)任，我個(gè)人認(rèn)為他們應(yīng)該得到雙倍的賠償。

員工受傷造成損害后，賠償?shù)姆墒遣煌摹Ｔ谫r償交通事故時(shí)，主要參考的是《道路交通安全法》。如果認(rèn)定為工傷，參照的主要是勞動(dòng)法。

在民事賠償中，賠償主體完全不同。

1.在交通事故處理中，賠償?shù)闹黧w主要是駕駛?cè)恕?/p>

2.工傷賠償主要由單位完成。如果單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，所有賠償將由單位承擔(dān)。

通過(guò)以上分析，賠償?shù)姆墒遣煌?。在民事賠償中，賠償?shù)闹黧w也是不同的。

由于上述兩個(gè)原因，受害人在進(jìn)行民事賠償時(shí)可以獲得雙倍賠償。因?yàn)橐环讲荒苜r償而另一方不賠償，對(duì)傷者不公平。

法院目前的做法是什么？

根據(jù)我們現(xiàn)在看到的一些案例，法院作出民事判決時(shí)，對(duì)傷者的醫(yī)療費(fèi)用只能賠償一次。但是，除了醫(yī)療費(fèi)用以外的其他費(fèi)用可以得到兩次補(bǔ)償。

在交通事故民事賠償方面，如果已經(jīng)進(jìn)行了工傷賠償，作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)瞬荒軠p輕賠償責(zé)任。

同理，在交通事故民事賠償中，作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)?，在處理交通事故過(guò)程中已經(jīng)獲得賠償，但工傷賠償不能減少。

這樣可以維護(hù)法律的公正性，保護(hù)員工的合法權(quán)益。

我的個(gè)人建議。

交通事故發(fā)生后，員工在上下班途中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。工傷賠償和交通事故賠償要分開(kāi)進(jìn)行，兩者之間不能有過(guò)度的聯(lián)系。

否則很容易造成部分機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)苏J(rèn)為工傷已經(jīng)支付，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)少支付。

或者有的時(shí)候機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)艘呀?jīng)支付了賠償，但是工傷賠償卻遲遲不到位。

如果出現(xiàn)上述情況，作為受害人，不用擔(dān)心，直接向人民法院提起民事訴訟，用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益。

百萬(wàn)購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼

上班路上出車(chē)禍單位怎么賠償

法律分析：首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的才有賠償。如果認(rèn)定為工傷，損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

上班路上出車(chē)禍單位怎么賠償

上班路上出車(chē)禍單位怎么賠償具體如下：

1.如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償由單位全額賠償；

2.該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。

支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資; 按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;

保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

員工出意外以后一般是由造成意外責(zé)任一方全權(quán)負(fù)責(zé)賠償。如果全責(zé)方不對(duì)受害人賠償誤工費(fèi)，則可以向法院訴訟公司工傷賠償或者全責(zé)方意外傷害，同時(shí)要求向受害人賠付誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。并且在員工工傷住院的期限內(nèi)，不能夠無(wú)故辭退該員工。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

上班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)單位怎么賠償？

一、上班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)單位怎么賠償

1、上班路上出車(chē)禍對(duì)方全責(zé)單位賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）上班路上出車(chē)禍單位可以根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付，賠付的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

（2）如果工作時(shí)傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入；

（3）工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、交通事故責(zé)任劃分的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、一方行為導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；

2、各方行為及過(guò)錯(cuò)程度對(duì)事故作用相同的，各方負(fù)同等責(zé)任；

3、一方對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的，另一方負(fù)次要責(zé)任；

4、意外事故的，各方均無(wú)責(zé)。