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單位集資房有繼承權(quán)嗎

2023.10.20 15:13:12
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域:交通事故

單位集資房有繼承權(quán)嗎

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單位集資房有繼承權(quán),前提是具有全部產(chǎn)權(quán)。若是不具有全部產(chǎn)權(quán)的,是不能繼承的,一般只能用于居住跟使用。因?yàn)檫z產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條

遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。

依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn),不得繼承。

《中華人民共和國民法典》第一千一百二十七條

遺產(chǎn)按照下列順序繼承:

(一)第一順序:配偶、子女、父母;

(二)第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。

本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。

本編所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。

本編所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

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單位集資房有繼承權(quán)嗎

單位集資房有繼承權(quán),前提是具有全部產(chǎn)權(quán)。若是不具有全部產(chǎn)權(quán)的,是不能繼承的,一般只能用于居住跟使用。因?yàn)檫z產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。 法律依據(jù): 《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條 遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法 ...
2023-10-20 15:13

工傷后辭職工廠有賠償嗎(工傷后辭職單位需要賠償么)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、三十七條規(guī)定,工傷職工經(jīng)過工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定為大部分喪失勞動(dòng)能力(5——6級(jí))、部分損失勞動(dòng)能力(7——10級(jí))的,工傷職工辭職從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金, ...
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村委會(huì)能私下跟占地單位簽征地協(xié)議嗎

村委會(huì)不能私下與占地單位簽征地協(xié)議。根據(jù)法律規(guī)定,用地單位需要占用農(nóng)村集體農(nóng)用地的,應(yīng)當(dāng)向所在地人民政府提出申請(qǐng),并由人民政府按照法定程序辦理土地征收手續(xù)。 法律依據(jù): 《土地管理法》第四十七條 國家征收土地的,依照法定程序批準(zhǔn)后, ...
2023-12-14 16:24

起訴單位補(bǔ)繳社保的時(shí)效(勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件)

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企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形如下:1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,4、是勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情 ...
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二、被辭退了有沒有賠償金被辭退是否有賠償金需根據(jù)以下情況進(jìn)行分析:1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者不存在違規(guī)的情形,用人單位行為屬于法律規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形,應(yīng)該支付賠償金每工作 ...
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4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,受 ...
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用工單位拖欠工資怎么處理(用工單位不簽合同怎么賠償)

拖欠工資的后果:1、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任:用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償,2、用人的單位無故拖欠職工工資,勞動(dòng)者可以舉報(bào) ...
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拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)(用人單位拖欠工資的賠償標(biāo)準(zhǔn))

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)者工資、勞動(dòng)者工資與當(dāng)?shù)刈畹凸べY的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2、《勞動(dòng)法》第九十一條:用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng) ...
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上班路上出車禍對(duì)方全責(zé)單位怎么賠償(工傷對(duì)方全責(zé),單位還要給他賠償嗎)

如題,一個(gè)工人出了車禍,對(duì)方小車全責(zé),具體雙方怎么賠償?shù)牟涣私?,但是廠里工資單什么的都是提供給他的,后來他要求廠里賠償他誤工費(fèi)每月5000,共計(jì)8萬的費(fèi)用,廠里的意思是對(duì)方賠付多少,不滿5000的部分廠里補(bǔ)足,總共補(bǔ)12個(gè)月的費(fèi)用,對(duì)方不同 ...
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第二十九條【用人單位解除合同的限制情形】勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,法律客觀:《勞動(dòng)合同法》第四十二條,勞動(dòng)者有 ...
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培訓(xùn)協(xié)議離職要我賠違約金(培訓(xùn)協(xié)議離職要我賠違約金,可是單位沒給我證書補(bǔ)貼)

勞動(dòng)合同是雙3方2真實(shí)、自主意識(shí)表示8,如果雙2方7在勞動(dòng)合同中4已x作出明確、合理的約定,則企業(yè)違法或者違約時(shí)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行,支p付勞動(dòng)者違約金 ...,由于r后一q種情形地區(qū)m差別不f是很大o,這里我們主要討論前一o種情形,即勞動(dòng)合同 ...
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退休人員發(fā)生車禍如何賠償(退休人員發(fā)生車禍如何賠償,單位能出具收入證明嗎)

法律客觀:一、退休人員交通事故傷殘賠償根據(jù)《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按20年計(jì)算,二、交 ...
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綜上所述,買斷工齡的退休人員與正常退休人員在養(yǎng)老金的計(jì)算上是沒有什么區(qū)別的,唯一的差異可能就在于繳費(fèi)基數(shù)的不同,職工買斷退休和正常退休區(qū)別買斷工齡的退休人員與正常退休人員在養(yǎng)老金的計(jì)算上是沒有什么區(qū)別的,唯一的差異可能就在于繳費(fèi)基 ...
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