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合同上沒(méi)有薪資待遇算有效嗎
2023.10.30 15:13:02
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
合同上沒(méi)有薪資待遇算有效嗎
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2023.10.30 15:13:020人收看
大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
合同上沒(méi)有薪資待遇不算有效。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同沒(méi)有寫(xiě)明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)長(zhǎng)的，屬于無(wú)效合同，勞動(dòng)者可以要求與用人單位在勞動(dòng)合同中明確約定相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不同意，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令改正。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第十七條
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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問(wèn)合同甲方是否需要簽字
答
合同甲方需要簽字。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。所以合同的成立需要甲乙雙方當(dāng)事人簽名、蓋章或按手印，只有一方當(dāng)事人簽字、蓋章或按手印的，合同無(wú)法成立、生效。
法律依據(jù)：
《中 ...
2023-12-29 14:41
兼職受傷能得到賠償嗎(兼職受傷能得到賠償嗎,沒(méi)有合同)
雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,法 ...
法律
50熱度問(wèn)合同上沒(méi)有薪資待遇算有效嗎
答
合同上沒(méi)有薪資待遇不算有效。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同沒(méi)有寫(xiě)明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)長(zhǎng)的，屬于無(wú)效合同，勞動(dòng)者可以要求與用人單位在勞動(dòng)合同中明確約定相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不同意，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令改正 ...
2023-10-30 15:13
違約解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)(單方違約解除合同賠償按幾倍)
勞動(dòng)的違約金怎么算勞動(dòng)的違約金計(jì)算如下：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，可以得知?jiǎng)趧?dòng)合同的違約金有以下計(jì)算情形：1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定，向用人單位支付違約金,勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定，向用人單位支付違約金,勞動(dòng)者違 ...
法律
497熱度問(wèn)合同根本違約的法律規(guī)定
答
合同根本違約的法律規(guī)定為合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合合同約定的，構(gòu)成根本違約，需要依法承擔(dān)繼續(xù)履行、補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履 ...
2023-12-29 14:49
在廠子上班受傷工傷怎么賠(在廠子上班受傷工傷怎么賠沒(méi)有合同)
我在廠里上班受傷老板叫我去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我想私了，如何賠申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作 ...
法律
861熱度問(wèn)和解協(xié)議沒(méi)有履行，原合同有效還是無(wú)效呢
答
和解協(xié)議沒(méi)有履行，原合同有效，和解協(xié)議是否履行并不會(huì)影響原合同的法律效力。根據(jù)法律規(guī)定，合同當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議之后，一方當(dāng)事人拒絕履行和解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)恢復(fù)對(duì)原生效法律文書(shū)的執(zhí)行。
法律依據(jù)：
《民事訴訟法》第二 ...
2023-12-19 14:36
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職(沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職需要幾天)
2、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（辭退員工）需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（有的地方性法規(guī)甚至規(guī)定未簽勞動(dòng)合同的，不得解除勞動(dòng)關(guān)系） ...
法律
350熱度問(wèn)機(jī)械租賃合同該怎么寫(xiě)
答
機(jī)械租賃合同的書(shū)寫(xiě)方式：
1、寫(xiě)明出租人、承租人的基本信息;
2、寫(xiě)明租賃物的相關(guān)信息;
3、寫(xiě)明租賃期限及租金;
4、寫(xiě)明違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
( ...
2023-12-29 14:49
離職協(xié)議簽了算解除勞動(dòng)合同(簽了離職協(xié)議仲裁必輸嗎)
《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等,綜上所述，員工提前30天書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系，不需要用人單位批準(zhǔn)就可 ...
法律
505熱度問(wèn)合同代簽是否有法律效力以及代簽人需要承擔(dān)什么
答
合同代簽有法律效力。要求代簽人有當(dāng)事人的授權(quán)委托，并在授權(quán)范圍內(nèi)代簽，或者代簽人沒(méi)有經(jīng)過(guò)授權(quán)、在授權(quán)范圍外代簽，但當(dāng)事人對(duì)合同進(jìn)行了追認(rèn)。代簽人需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。這是指若代簽人無(wú)授權(quán)或超越權(quán)限代簽合同，當(dāng)事人未對(duì)合同進(jìn)行追認(rèn)的 ...
2023-12-19 14:28
不履行合同怎么起訴(不履行合同怎么起訴書(shū))
書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人,書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人,甲方不履行合同怎么起訴法律分析：未履行合同的起訴流程如下：1、確定管轄法院一般使被告 ...
法律
927熱度問(wèn)合同上加手寫(xiě)字是否有效
答
合同上加手寫(xiě)字有效，前提是手寫(xiě)的內(nèi)容經(jīng)過(guò)合同雙方當(dāng)事人的同意。根據(jù)法律規(guī)定，合同雙方當(dāng)事人可以在協(xié)商之后對(duì)合同進(jìn)行更改，但如果是一方當(dāng)事人擅自更改合同的，更改的內(nèi)容對(duì)另一方當(dāng)事人不發(fā)生效力。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第四 ...
2023-12-19 14:36
簽勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同哪個(gè)好(勞務(wù)合同被辭退有賠償嗎)
勞動(dòng)合同的雙方主體之間存在著經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者除提供勞務(wù)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工,勞務(wù)派遣合同以提供勞務(wù)為目的，是以派遣人對(duì)受遣人的勞動(dòng)行為 ...
法律
278熱度問(wèn)合同的簽訂和履行遵守是什么原則
答
合同的簽訂和履行遵守的原則是平等原則、自愿原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、公平原則、公序良俗原則。其中合同履行的原則還包括全面履行原則、情勢(shì)變更原則。全面履行原則是指當(dāng)事人應(yīng)按合同約定全面完成合同義務(wù)。情勢(shì)變更原則是指合同履行完畢前，合同存在 ...
2023-12-29 14:57
企業(yè)合同糾紛怎么起訴對(duì)方(合同糾紛起訴立案流程)
法律
143熱度問(wèn)借款合同在哪個(gè)法院進(jìn)行訴訟
答
借款合同進(jìn)行訴訟的法院：
1、合同雙方當(dāng)事人約定的與爭(zhēng)議有聯(lián)系的地點(diǎn)的法院;
2、當(dāng)事人沒(méi)有約定的，在被告住所地或者合同履行地的人民法院進(jìn)行訴訟。
法律依據(jù)：
《民事訴訟法》第二十四條
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民 ...
2023-12-29 15:05
工作5個(gè)月未簽合同，怎么賠償(工作5個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián))
上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒(méi)簽合同法律分析：沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，辭職后討薪的具體辦法如下：1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等,第二、 ...
法律
735熱度問(wèn)合同沒(méi)有約定生效條款
答
合同沒(méi)有約定生效條款，可以根據(jù)法律規(guī)定確定合同的生效時(shí)間。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)合同生效期限有約定的，從其約定，當(dāng)事人沒(méi)有約定的，一般認(rèn)為依法成立的合同自成立時(shí)生效。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條
依法成立的合同 ...
2023-12-29 14:41
用工單位拖欠工資怎么處理(用工單位不簽合同怎么賠償)
拖欠工資的后果：1、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償,2、用人的單位無(wú)故拖欠職工工資，勞動(dòng)者可以舉報(bào) ...
法律
293熱度問(wèn)合同上有小字有效?
答
合同上有小字有效，但前提是雙方當(dāng)事人都明確小字的內(nèi)容。如果是一方當(dāng)事人利用小字隱瞞相關(guān)內(nèi)容，目的是侵害他人合法權(quán)益或讓自己獲得非法利益的，此小字內(nèi)容無(wú)效。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百條
當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有下列情 ...
2023-12-29 14:57
合同糾紛案件怎么處理(合同糾紛案件怎么處理流程)
鑒證形式是當(dāng)事人約定或依照法律規(guī)定，以國(guó)家合同管理機(jī)關(guān)對(duì)合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性進(jìn)行審查的方式訂立合同的一種合同形式,公證形式是當(dāng)事人約定或者依照法律規(guī)定，以國(guó)家公證機(jī)關(guān)對(duì)合同內(nèi)容加以審查公證的方式，訂立合同時(shí)所采取的一種合同形式, ...
法律
793熱度問(wèn)合同無(wú)效可得利益要不要賠償
答
合同無(wú)效可得利益不要賠償。根據(jù)法律規(guī)定，合同被確認(rèn)無(wú)效后，有過(guò)錯(cuò)的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)賠償另一方當(dāng)事人因此所受到的損失，所賠償?shù)膿p失僅限于信賴?yán)?，即直接損失和間接損失，不包括可得利益。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條 ...
2023-12-19 14:28
建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛(建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛管轄法院)
雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,若勞動(dòng)者在合同履行地起訴，用人單位在單位所在地起訴的話，那么就應(yīng)當(dāng)由合同履行地的法院管轄這起勞務(wù)合同糾紛訴訟,勞 ...
法律
291熱度問(wèn)合同備案是什么意思
答
合同備案是指加工貿(mào)易企業(yè)持合法的加工貿(mào)易合同到主管海關(guān)備案、申請(qǐng)保稅并領(lǐng)取加工貿(mào)易登記手冊(cè)或其他準(zhǔn)予合同備案憑證的行為。備案時(shí)需要提供進(jìn)出口許可證或兩用物項(xiàng)進(jìn)出口許可證的商品。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》第十一條
進(jìn)出口貨 ...
2023-12-29 15:05
承包土地違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)(單方面違約合同怎么處理)
第三十五條承包期內(nèi)，發(fā)包方不得單方面解除承包合同，不得假借少數(shù)服從多數(shù)強(qiáng)迫承包方放棄或者變更土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，不得以劃分“口糧田”和“責(zé)任田”等為由收回承包地搞 招標(biāo) 承包，不得將承包地收回抵頂 欠款,法律客觀：《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地 ...
法律
262熱度問(wèn)合同法上有哪些責(zé)任
答
合同法已失效，民法典合同編上的責(zé)任：
1、締約過(guò)失責(zé)任。合同締約階段當(dāng)事人違反誠(chéng)信原則給另一方造成損失所承擔(dān)的責(zé)任。
2、違約責(zé)任。合同當(dāng)事人不履行義務(wù)所需承擔(dān)的責(zé)任。
3、合同被撤銷(xiāo)及無(wú)效責(zé)任。對(duì)合同被撤銷(xiāo)及無(wú)效有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)的責(zé)任。 ...
2023-12-29 14:49
工作三個(gè)月不簽勞動(dòng)合同如何賠償(簽了合同發(fā)現(xiàn)被坑了怎么辦)
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系， ...
法律
502熱度問(wèn)合同除了簽名都可以打印嗎
答
合同除了簽名都可以打印，除非當(dāng)事人明確約定合同必須手寫(xiě)。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同可以采用書(shū)面形式、口頭形式或其他形式。其中書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，所以打印出來(lái)的合同屬于采用書(shū)面形 ...
2023-12-29 14:57
簽了合同被開(kāi)除賠多少(簽了合同后發(fā)現(xiàn)被欺騙了怎么辦)
除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,簽了合同被公司辭退怎么賠償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用 ...
法律
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