退休前一個(gè)月辦理退休手續(xù)

一、退休手續(xù)需要提前多長時(shí)間辦理

辦理退休一般需提前一個(gè)月辦理。參保人員應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前的一個(gè)月到社保局辦理退休手續(xù)。

法律依據(jù)：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、退休手續(xù)需要什么材料

退休手續(xù)需要的材料有：公民的居民身份證、戶口本復(fù)印件、證件照、存檔證、就失業(yè)證和社會(huì)保險(xiǎn)公司的歷年繳費(fèi)單等等；因病提前退休的職工辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療鑒定等相關(guān)材料。

三、辦理退休的流程是什么

辦理退休的流程如下：

1.申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料；

2.申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；

3.企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)；

4.合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇；

5.等待社保局通知。

法律快車提醒您，社保局會(huì)通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。

退休一般提前多長時(shí)間辦理手續(xù)

退休一般提前一個(gè)月辦理手續(xù)。

辦理退休如下：

1、退休人員本人，持身份證、退休證或者養(yǎng)老金領(lǐng)取資格證、工資卡、協(xié)助認(rèn)證表到本人居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所；

2、居住在市外的離退休人員，由本人持異地領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證表、身份證、退休證、工資卡到居住地市級(jí)以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

辦理退休流程如下：

1、在到達(dá)法定退休年齡的前一個(gè)月，應(yīng)向單位經(jīng)辦人供給身份證復(fù)印件，個(gè)人相片等材料；

2、社保經(jīng)辦人根據(jù)當(dāng)事人詳細(xì)情況填寫退休批閱表，連同當(dāng)事人的人事檔案于退休當(dāng)月提交給社保組織；

3、社保審閱通往后，根據(jù)其退休年齡、參保繳費(fèi)時(shí)長、歷年繳費(fèi)基數(shù)；

4、經(jīng)辦人根據(jù)社保核算結(jié)果完善退休批閱表并提交社保承認(rèn)、核準(zhǔn)，完結(jié)后社保發(fā)放退休批文并制造退休證。

退休的辦理?xiàng)l件如下：

1、正常退休，男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲，且繳費(fèi)年限達(dá)到15年；

2、病退或非因工傷退休，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到15年，同時(shí)具備市勞動(dòng)和社會(huì)保障局鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定書；

3、特殊工種退休，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的工人，同時(shí)經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老處鑒定符合特殊工種退休條件。

綜合上述，當(dāng)事人到達(dá)法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年以上能夠請(qǐng)求退休。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

單位辦退休一般提前多久辦

辦退休需提前一個(gè)月的時(shí)間。

一般是達(dá)到正常退休年齡的當(dāng)月辦理，下月開始發(fā)放養(yǎng)老金。凡工作年限滿30年，或男年滿53周歲、女年滿48周歲、女性工人45周歲，且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

關(guān)于工作人員退休主要有以下規(guī)定條件：

1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上。

2、退休年齡：普通工作人員，男60歲；女干部55歲；女工人50歲；省部級(jí)工作人員，65歲；國家級(jí)工作人員，70歲；女性具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，副處級(jí)以上干部，延遲至60歲；本人申請(qǐng)，仍然可以55歲退休；企事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位女性工作人員，按照女干部退休年齡執(zhí)行。

辦理退休需呈報(bào)材料：

1、職工檔案；

2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；

3、二代身份證原件；

4、企業(yè)職工退休核準(zhǔn)表；

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票。

綜上所述，如果需要辦理退休手續(xù)，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該在退休年齡快要到達(dá)的前一個(gè)月前辦理的辦理的地點(diǎn)為當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)部門，只有在辦理之后才可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金。

【法律依據(jù)】：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十三條

勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：

（一）退休；

（二）患病、負(fù)傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

退休一般提前多少天辦理

法律分析：

辦理退休的時(shí)間要求：正常退休提前1個(gè)月，特殊工種退休提前3個(gè)月即可。一般來說，當(dāng)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年以上，又到了法定的退休年齡時(shí)，會(huì)提前一個(gè)月(特殊工種退休因?yàn)闄n案材料審核比較嚴(yán)，需要提前3個(gè)月)向單位人事部門或檔案代理機(jī)構(gòu)提交書面退休申請(qǐng)，并遞交有關(guān)材料。單位人事部門或檔案代理機(jī)構(gòu)在對(duì)你的退休年齡進(jìn)行初審后，如果合格會(huì)及時(shí)報(bào)送到社保部門去申請(qǐng)、辦理。社保部門會(huì)首先辦一個(gè)社保停繳手續(xù)，然后按程序進(jìn)行檔案審核、養(yǎng)老金結(jié)算等。如果一切順利，社保部門可以你的生日當(dāng)月辦理好退休手續(xù)，然后從次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

法律依據(jù)：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

衍生問題：

法定退休條件是什么？

必須達(dá)到法定的退休年齡。我國法定的退休年齡是男職工（包括男干部）60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲，女性靈活就業(yè)人員（自由職業(yè)者）55周歲；按照國家規(guī)定，從事特殊工種崗位，達(dá)到特殊工種工作年限的人員可以提前5年辦理退休，即男職工55周歲，女職工45周歲。需要說明的是在民營企業(yè)等單位工作的人員，沒有特殊工種崗位和特殊工種工作年限，只限于國有企業(yè)、集體企業(yè)兩類。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須達(dá)到法定的繳費(fèi)年限。目前根據(jù)社保法的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年的，即可達(dá)到符合辦理退休的基本條件。但并不是說養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15年就可以不再繳費(fèi)了。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的原則是"多繳多得、長繳長得”，如果只繳納了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)就退休，退休金是非常低的。繳費(fèi)時(shí)間越長，繳費(fèi)金額越高，今后養(yǎng)老金就會(huì)越高。這是一個(gè)投入產(chǎn)出比的問題。3、特殊工種有特殊年限，可提前退休。有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年），達(dá)到了這三類崗位的工作年限，經(jīng)過認(rèn)定為特殊工種工作崗位的，就可以提前5年辦理退休。

退休時(shí)間到了,提前多少天辦理

法律主觀：

辦理退休一般需要提前三個(gè)月準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)，一般男性職工是60歲退休，女性干部是55歲退休，女性工人是50歲退休。退休手續(xù)辦理順利的情況下，年齡按生日所在月份算作正式退休月，次月開始領(lǐng)取退休金。

法律客觀：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

靈活就業(yè)提前多長時(shí)間辦理退休流程

該就業(yè)人員辦理退休要提前一個(gè)月提交相關(guān)手續(xù)，次月25日審核完畢。

靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡的，本人應(yīng)提前1個(gè)月到人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心大廳代辦退休窗口辦理退休手續(xù)。

如因身體健康等原因無法現(xiàn)場辦理退休手續(xù)的，可書面委托他人代辦退休手續(xù)。從核準(zhǔn)完成后的下個(gè)月開始發(fā)放養(yǎng)老金。

退休手續(xù)什么時(shí)候辦理

退休手續(xù)應(yīng)該在退休當(dāng)月或者提前一個(gè)月辦理，而不是在退休后才辦理的，退休職工要注意這個(gè)問題處理退休所需材料 1退休請(qǐng)求書A4白紙手寫，并在姓名處按手印2申報(bào)人身份證復(fù)印件一份原件驗(yàn)訖，如屬代理還需代理人。

辦退休需提前一個(gè)月的時(shí)間，一般是達(dá)到正常退休年齡的當(dāng)月辦理，下月開始發(fā)放養(yǎng)老金勞動(dòng)者退休手續(xù)辦理流程1勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納至退休當(dāng)月，由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì)保險(xiǎn)中心退休管理科或養(yǎng)老待遇福利。

退休要提前辦理視以下情況而定1若是企業(yè)職工，達(dá)到退休年齡時(shí)，企業(yè)人事勞動(dòng)部門會(huì)提前3個(gè)月通知職工辦理退休手續(xù)，并終止雙方的勞動(dòng)合同2若是參加的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)或是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在達(dá)到退休年齡的前一個(gè)。

辦退休需提前一個(gè)月的時(shí)間，一般是達(dá)到正常退休年齡的當(dāng)月辦理，下月開始發(fā)放養(yǎng)老金勞動(dòng)者退休手續(xù)辦理流程1勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納至退休當(dāng)月，由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì)保險(xiǎn)中心退休管理科或養(yǎng)老待遇。

一般退休前三個(gè)月就要準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)了，關(guān)于退休手續(xù)，能提前三個(gè)月就提前三個(gè)月辦理，因?yàn)槭掷m(xù)確實(shí)比較繁瑣，也可能自己的檔案材料會(huì)出現(xiàn)一些問題，如果提前的時(shí)間多，就會(huì)有時(shí)間去補(bǔ)充資料，如果是提前的時(shí)間短，有可能資料。

辦理有關(guān)手續(xù)2對(duì)符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會(huì)在受理的次月15日前，將有關(guān)退休人員養(yǎng)老金撥付到退休人員所開設(shè)的農(nóng)行養(yǎng)老金存折卡，退休人員憑存折卡到農(nóng)行各網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取法律依據(jù)國務(wù)院關(guān)于工人退。

2021年12月退休應(yīng)當(dāng)在12月上中旬遞交材料，辦理退休手續(xù)我國法定的退休年齡是男職工包括男干部60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲，女性靈活就業(yè)人員自由職業(yè)者55周歲按照國家規(guī)定，從事特殊工種崗位，達(dá)到特殊工種。

法律分析一般情況下，普通的單位員工辦理退休要提前一個(gè)月，而對(duì)于特殊工種的人來說，由于辦理的手續(xù)比較復(fù)雜，可以提前90天辦理參保人員應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前的一個(gè)月到社保局辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)需提交以下資料。

辦理退休手續(xù)應(yīng)該在退休當(dāng)月或者提前一個(gè)月辦理，而不是在退休后才辦理的退休的條件根據(jù)我國勞動(dòng)法對(duì)企業(yè)員工的退休退職條件規(guī)定，下列員工可以享受退休待遇1男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲女工年滿50。

辦理時(shí)需要本人身份證及復(fù)印件增發(fā)待遇資料及復(fù)印件一寸相片二至三張個(gè)人檔案和養(yǎng)老金手冊(cè)或關(guān)系接續(xù)卡，然后到社保局辦事中心大廳辦理相關(guān)手續(xù)一般在15到30個(gè)工作日將會(huì)辦理完畢辦理退休手續(xù)的人員必須在到達(dá)限定年齡。

溫馨提示雖然社保局的規(guī)定是當(dāng)月任意一個(gè)工作日都可以辦理，不過個(gè)人建議一般在月中去辦理比較好一些，因?yàn)樯绫＞衷鲁踉碌滓话愣紩?huì)比較忙一些辦理退休所需要的資料1深圳市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金申請(qǐng)表可以在社保個(gè)人。

達(dá)到退休年齡前一個(gè)月可以辦理退休手續(xù)，如果情況比較特殊，可以提前三個(gè)月辦理退休手續(xù)法律分析現(xiàn)實(shí)中，由于多種原因?qū)е聞趧?dòng)者的檔案年齡與身份證年齡不一致用人單位在認(rèn)定職工年齡時(shí)，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行民法典的規(guī)定，以。

退休手續(xù)提前1個(gè)月到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休特殊工種退休提前3個(gè)月辦理即可一般來說，當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年以上，又到了法定的退休年齡時(shí)，會(huì)提前一個(gè)月特殊工種退休因?yàn)闄n案材料審核比較嚴(yán)，需要提前3個(gè)月。

22年11月23日到年齡退休，10月份就可辦理手續(xù)到退休年齡應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)及養(yǎng)老金領(lǐng)取相關(guān)手續(xù)其流程為由單位經(jīng)辦人員填寫退休人員審批表退休人員審批花名冊(cè)并攜帶認(rèn)識(shí)檔案到社保局初審，初審?fù)ㄟ^后再到地方人力資源和勞動(dòng)。

到達(dá)國家法定退休年齡男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿55周歲在個(gè)人服務(wù)窗口參保繳費(fèi)的女職工，其退休年齡按五十五周歲確定，其中，原為國有和集體企業(yè)正式職工的或隨單位參保繳費(fèi)達(dá)十年以上的，其退休年齡可。

一退休手續(xù)辦理流程1退休手續(xù)辦理流程如下1當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請(qǐng)表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照2社保局。

3一般在15－30個(gè)工作日將會(huì)辦理完畢辦理退休手續(xù)的人員必須在到達(dá)限定年齡之月到社保局進(jìn)行辦理回答她本月二十開始交上去的要到什么時(shí)候才能辦好提問一般是七個(gè)工作日，但是最晚不會(huì)超過30個(gè)工作日回答個(gè)人。

法律分析辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月到社保局辦理退休手續(xù)，于每月115日機(jī)關(guān)事業(yè)單位120日企業(yè)單位到社保局養(yǎng)老服務(wù)大廳窗口遞交有關(guān)材料，辦理有關(guān)手續(xù)。

辦理退休手續(xù)需要提前多少天辦理

辦理退休手續(xù)需要提前30天辦理。

一般是達(dá)到正常退休年齡的當(dāng)月進(jìn)行辦理退休，下月開始發(fā)放養(yǎng)老金。勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納至退休當(dāng)月，由企業(yè)勞資工作人員到社會(huì)保險(xiǎn)中心退休管理科申報(bào)退休停繳，打印養(yǎng)老保險(xiǎn)清單。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十二條規(guī)定，各地區(qū)、各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)應(yīng)該退休、退職的工人，要做好深入細(xì)致的思想政治工作，動(dòng)員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件和笑者招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴(kuò)大退休、退職范圍和降低招工質(zhì)量。

退休待遇

公務(wù)人員的退休金，大都以工作年限和基本工資為計(jì)算基礎(chǔ)，一般還規(guī)定最高工作年限。按年平均值計(jì)算，在一定的退休金基數(shù)上，對(duì)超過規(guī)定領(lǐng)取退休金年限的工作年數(shù)，每年增發(fā)平均數(shù)的退休金。如日本規(guī)定工作滿20年，發(fā)給基數(shù)為40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最多不超過70%，即最高工作年限為40年。

如果按年遞增值計(jì)算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段會(huì)逐段遞增，以此鼓勵(lì)公務(wù)人員長期留任。如美國規(guī)定，工作第一個(gè)五年，每年退休金按一生中連續(xù)三年的最高年工資平均數(shù)的1.5%計(jì)算，工作第二個(gè)五年，每年按 1.75%計(jì)算，工作10年以上的年數(shù),每年按2%計(jì)算。但最高不得超過基本工資的80%，即最高工作年限為42年。

以上內(nèi)容參考：百度百科-國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法

2023退休手續(xù)需要提前多長時(shí)間辦理

退休后的生活是無數(shù)人期待的，畢竟不用上班又可以按月領(lǐng)取退休金，在期待中很多人即將在2023年退休，已經(jīng)達(dá)到了法定退休年齡，但是要想成功拿到退休金，需要先辦理退休手續(xù)。

2023退休手續(xù)需要提前多長時(shí)間辦理?

一般要提前1個(gè)月申請(qǐng)辦理退休手續(xù)，比如4月到退休年齡退休，請(qǐng)3月去辦理，也有地方規(guī)定(深圳)在達(dá)到退休年齡當(dāng)月的任意個(gè)工作日，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的申請(qǐng)人可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出退休申請(qǐng)，具體以參保地政策為準(zhǔn)。

退休手續(xù)怎么辦理?

分兩種情況：

【1】職工隨單位參保，也就是在單位買的社保，那么退休手續(xù)就由單位統(tǒng)一辦理，退休人員拿著社?？ㄔ阢y行激活社?？ń鹑诠δ芗纯?

【2】以個(gè)人身份參保，就是自己買的社保，需要自己辦理退休手續(xù)，可以攜帶身份證到社保服務(wù)窗口辦理，也可以通過手機(jī)APP等渠道線上辦理。

若是身份證和檔案年齡不一致，規(guī)定是對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

辦理退休所需要的材料有哪些?

【1】企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金申請(qǐng)表原件;

【2】身份證件(驗(yàn)原件);

【3】戶口薄(驗(yàn)原件);

【4】人事檔案原件(申請(qǐng)人如有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)提供人事檔案或軍齡檔案材料：已審核人事檔案確認(rèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的，無需提供);

【5】養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理委托書原件(委托他人代辦的，應(yīng)提供代辦人身份證及授權(quán)委托書)。

退休辦完后什么能領(lǐng)到養(yǎng)老金?

次月，退休人員到達(dá)本人生日的當(dāng)月，就可以上報(bào)本人退休的相關(guān)資料與檔案，經(jīng)人社部門審批，社保部門審核無誤后，應(yīng)由社保經(jīng)辦部門，從批準(zhǔn)退休的次月起，撥付發(fā)放基本養(yǎng)老金。

退休手續(xù)不是一時(shí)半會(huì)兒能夠處理完的，一般來說退休審批要30個(gè)工作日內(nèi)，情況復(fù)雜需延長審批時(shí)間的，所需的業(yè)務(wù)辦理時(shí)間會(huì)更久。

辦理退休手續(xù)需要提前多長時(shí)間

正常退休提前1個(gè)月，特殊工種退休提前3個(gè)月即可。一般來說，當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年以上，又到了法定的退休年齡時(shí)，會(huì)提前一個(gè)月(特殊工種退休因?yàn)闄n案材料審核比較嚴(yán)，需要提前3個(gè)月)向單位人事部門或檔案代理機(jī)構(gòu)提交書面退休申請(qǐng)，并遞交有關(guān)材料。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。