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3、仲裁合同仲裁，即由第三者依據(jù)雙方當(dāng)事人在合同中訂立的仲裁條款或自愿達(dá)成的仲裁協(xié)議，按照法律規(guī)定對(duì)合同爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行居中裁斷，以解決合同糾紛的一種方式 ...,二、合同糾紛的處理途徑有哪些1、協(xié)商當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛，是指合同糾紛 ...

合同有效的條件 民法典合同有效的條件包括：雙方當(dāng)事人的自由意思表示、合法的標(biāo)的和原因，以及符合法律、行政法規(guī)和公序良俗的規(guī)定,當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意合同的自由意思表示、合法的標(biāo)的和原因，以及符合法律、行政法規(guī)和公序良俗的規(guī)定等 ...

當(dāng)勞動(dòng)者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后,作為民事主體和勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人,無法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),自然也不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同當(dāng)然終止,簽訂的勞動(dòng)合同被認(rèn)定為無效,可以解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同期滿,合同雙方協(xié)商之后, ...

合同應(yīng)具備的基本條款有:當(dāng)事人信息、標(biāo)的內(nèi)容、質(zhì)量與數(shù)量、價(jià)款與酬金、履行期限、爭(zhēng)議解決的方法等，對(duì)于雙方簽訂的合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照上述法律規(guī)定的內(nèi)容來進(jìn)行協(xié)商認(rèn)定,我國(guó)《合同法》第12條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款： ...

在審查合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真分析合同所涉及的法律關(guān)系，按照明確的法律關(guān)系的指引，判斷是否存在導(dǎo)致合同被認(rèn)定為無效的條款，并認(rèn)真分析合同無效情況下所產(chǎn)生的法律后果,首先是履行方式審查，合同在實(shí)際履行中存在不安抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)和同時(shí)履行抗 ...

《 中華人民共和國(guó)民法典 》第四百九十條規(guī)定：采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立,法律客觀：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽 ...

,《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十條，當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但是法律另有規(guī)定的除外,”二、未約定不可抗力可發(fā)生了怎么辦根據(jù)《民法典》第五百九十條規(guī)定,當(dāng)事人一方因不可抗力不能 ...

影響合同效力的因素是比較多的，包括主體的資格、合同的內(nèi)容、簽訂主體是否真實(shí)意思等，而企業(yè)簽訂合同加蓋公章是生效的條件之一,影響合同效力的因素是比較多的，包括主體的資格、合同的內(nèi)容、簽訂主體是否真實(shí)意思等，而企業(yè)簽訂合同加蓋公章是生 ...

根據(jù)法律規(guī)定，采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立,合同一方蓋章,另外一方手動(dòng)修改并蓋章有效嗎法律主觀：看情況而定：一、一方當(dāng)事人在合同書上簽字或蓋章，如果另一方當(dāng)事人履行了 ...

【法律依據(jù)】根據(jù)《合同法》第六十八條，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的，可以中止履行：1、經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化,【答案】：A不安抗辯權(quán)是指應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的，可以中止履行 ...

要約方明確提出變更勞動(dòng)合同的規(guī)定，并被要約方表明變更合同書的原因、內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)等，規(guī)定被要約放在一定期內(nèi)給予回應(yīng),變更勞動(dòng)合同的時(shí)候，都需要準(zhǔn)備什么手續(xù),變更勞動(dòng)合同的時(shí)候，都需要準(zhǔn)備什么手續(xù),法律客觀：《勞動(dòng)法》第十七條，訂立和變 ...

2)民事訴訟解決問題若當(dāng)事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決的或者在糾紛發(fā)生后沒有達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以直接向人民法院提起民事訴訟,租房糾紛怎么解決1、協(xié)商解決房屋租賃當(dāng)事人因租賃房屋發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，可以尋求一位無利害關(guān)系的人 ...

勞動(dòng)合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其法律依據(jù)是:《勞動(dòng)合同法》的第46條:除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第44條第1項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng) ...

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，合同需滿足如下條件： 合同當(dāng)事人 具有訂立合同的相應(yīng)民事權(quán)利能力和 民事行為能力 、意思表示真實(shí)、合同內(nèi)容及形式等條件的，即可依約定或法律規(guī)定生效,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等 ...