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社保卡可以跨省使用嗎
2023.11.16 16:43:56
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大律云律師團
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
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2023.11.16 16:43:560人收看
大律云律師團
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
可以，但是需要辦理社保轉(zhuǎn)入，一旦轉(zhuǎn)入本地，回去原籍就用不了了。為確保由于工作地或?qū)W習(xí)地發(fā)生變化的參保人員能正常使用社?？?，參保人員可以持本人身份證和社保卡到社保局辦理社?？ㄞD(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。參保人員在統(tǒng)籌范圍外社保有實繳記錄的，需到原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證，再到社保局辦理社會保險轉(zhuǎn)入手續(xù)，便可將原參保地繳納的社保轉(zhuǎn)入現(xiàn)參保地社保賬戶中。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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問社保卡更換去哪辦理
答
社?？ㄒ话銘?yīng)該到社會保障卡中心服務(wù)網(wǎng)點或者所辦里的銀行網(wǎng)點更換。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險 ...
2023-11-17 16:29
不交社保雙倍工資賠償(沒交社保勞動仲裁賠償一覽表)
入職不交社保怎么賠償法律主觀：勞動者解除勞動合同，經(jīng)濟補償 1、按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資,3、 沒有簽訂勞動合同 用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月），補交社保解除勞動關(guān)系除要求單位支付你工資、押金 ...
法律
553熱度問交社保不到15年怎么辦
答
達到退休年齡，但是社保沒有買夠15年，可以用以下方法解決：1、如果養(yǎng)老保險和醫(yī)保均未達到繳費年限，可以延長繳費直到達到繳費年限，繳費年限最多延長5年;2、2011年7月1日前參保，延長繳費年限還是不足15年的話，可以一次性補繳;3、社保存在斷交的 ...
2023-11-06 15:00
員工下班在宿舍猝死的公司賠償嗎(員工下班在宿舍猝死的公司賠償嗎沒有買社保)
《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場 ...
法律
139熱度問社保斷了2個月能補交嗎
答
社保兩個月沒交是沒有影響，只要再去進行補繳就可以了，社保斷了2個月需要補交，可以選擇到新公司交，或者個人交。中斷是可以補交的，補交時，如果有工作的，應(yīng)該由單位辦理，如果沒有工作，可以辦理個人繳費手續(xù)
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保 ...
2023-11-06 14:50
無法補繳社保賠償三倍(2023年一次性補繳9萬)
綜上所述，如果公司無法補繳社保，員工可以要求現(xiàn)金補償來保障自己的權(quán)益,然而，如果公司確實無法補繳社保，員工可以要求公司以現(xiàn)金方式進行補償,公司無法補繳社保，員工可以要求現(xiàn)金補償,如果公司無法補繳社保，員工通過現(xiàn)金補償?shù)姆绞侥軌虻玫较?...
法律
467熱度問社?？梢钥缡∈褂脝?/a>
答
可以，但是需要辦理社保轉(zhuǎn)入，一旦轉(zhuǎn)入本地，回去原籍就用不了了。為確保由于工作地或?qū)W習(xí)地發(fā)生變化的參保人員能正常使用社保卡，參保人員可以持本人身份證和社?？ǖ缴绫＞洲k理社?？ㄞD(zhuǎn)入業(yè)務(wù)。參保人員在統(tǒng)籌范圍外社保有實繳記錄的，需到原參保 ...
2023-11-16 16:43
補繳社保已過仲裁時效可起訴(補繳社保已過仲裁時效可起訴公司嗎)
盡管勞動爭議案件中的追索勞動報酬和經(jīng)濟補償金等糾紛均屬于債權(quán)請求權(quán)范疇，理論上講也屬于受訴訟時效限制的范圍，但不能因此而對相關(guān)勞動爭議案件直接適用訴訟時效，畢竟在勞動法作為特別法而有特別規(guī)定的情況下應(yīng)當(dāng)適用勞動仲裁時效,勞動關(guān)系存 ...
法律
580熱度問公司能查出社保記錄嗎
答
用人單位能查社保歷史。單位在給員工繳納社會保險時， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國 ...
2023-11-06 15:00
公司三個月沒交社保怎么賠償(勞動仲裁不予受理6個條件)
三、不交社保會怎么樣用人單位不交社保后果:勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,公司三個月試用期不交社?？梢砸筚r償嗎法律主觀：試用期不交社保，若勞動者提出 ...
法律
563熱度問企業(yè)職工判刑后社保怎么處理
答
企業(yè)在職人員被判刑以后，社保問題需根據(jù)實際情況來區(qū)別對待并作出相應(yīng)的處理。在職期間被判刑，受到開除處分的，服刑期間不計算工齡，相對地不計算繳費年限。被判刑前已經(jīng)建立個人帳戶的，個人帳戶予以保留。在職期間被判刑，沒有受到開除處分的， ...
2023-11-16 16:53
社保意外險賠償標(biāo)準(zhǔn)(社保意外險賠償標(biāo)準(zhǔn)比例)
第二十九條參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算,社保意外傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析：人身意外傷害賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)：因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、 ...
法律
172熱度自己把社保交了，單位能給補償嗎
單位不給員工交社保的，根據(jù)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者以此為由解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,《勞動合同法》第四十六條 經(jīng)濟補償有下列情形之一的，用人單 ...
法律
254熱度合同沒有到期辭退補償標(biāo)準(zhǔn)(合同沒有到期辭退補償標(biāo)準(zhǔn)社保怎么算)
四是勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,二是勞 ...
法律
823熱度網(wǎng)貸新規(guī)不能跨省起訴(網(wǎng)貸新規(guī)不能跨省起訴是什么意思)
六，一定要注意，是有效的協(xié)商，或者上岸，如果不清楚如何協(xié)商，可以咨詢六，向法院提出管轄權(quán)異議根據(jù)民事訴訟法管轄權(quán)異議規(guī)定，“人民法院受理案件后，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出,十二，法律上有一條規(guī)定叫:“管轄權(quán)異議 ...
法律
311熱度未交社保辭職時可以要賠償嗎(未交社保辭職時可以要賠償嗎能賠多少)
法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司沒有交社保離職后可以要求補償嗎法律主觀：公司不補交社保，勞動者可以單方面 ...
法律
865熱度有社?？ǖ菦]有交過費算有社保么
有社?？ǖ菦]有交過費算有社保么、1、有社?？?，只是說明當(dāng)事人建立了社保檔案。如果沒有繳費過，是沒有社保的。用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān) ...
婚姻
1185熱度公司不交社?？梢陨暾堎r償嗎(勞動仲裁不予受理6個條件)
2、公司把員工辭退屬于 違法解除勞動關(guān)系 的行為，員工有權(quán)要求支付 經(jīng)濟賠償金 ，法律依據(jù)是《 勞動合同法 》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金 ...
法律
148熱度自愿不交社保，用人單位可以補償嗎(自愿不交社保用人單位可以補償嗎)
勞動者通過用人單位購買社會保險的，應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人，勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構(gòu)中心繳納社會保險費 ...
法律
928熱度起訴單位補繳社保的時效(勞動仲裁不予受理6個條件)
社保的追訴期是2年，公司未交社保就屬于勞動者與公司產(chǎn)生的勞動爭議，員工在起訴前要先申請勞動仲裁，勞動仲裁的仲裁時效為一年，就是從員工知道或者應(yīng)當(dāng)知道沒有交社保之日起計算，而勞動部門對社保的追繳期限是2年,社保的補繳沒有時效限制，因為 ...
法律
563熱度被辭退社保怎么賠償(被辭退怎么拿到賠償)
除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,辭退員工，社保并沒有補償?shù)囊?guī)定，根據(jù)《勞動合同法》第4 ...
法律
231熱度