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合同最終解釋權(quán)歸本店所有是否違法
2023.11.01 15:40:34
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
合同最終解釋權(quán)歸本店所有是否違法
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2023.11.01 15:40:340人收看
大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
合同最終解釋權(quán)歸本店所有違法?！昂贤罱K解釋權(quán)歸本店所有”的條款屬于霸王條款，這種條款不合理地免除或者減輕店家責(zé)任，排除他人合法權(quán)利，屬于無(wú)效條款。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十七條
有下列情形之一的，該格式條款無(wú)效：
(一)具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無(wú)效情形;
(二)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利;
(三)提供格式條款一方排除對(duì)方主要權(quán)利。
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問(wèn)相關(guān)部門(mén)及房屋征收部門(mén)工作人員違法怎么處理
答
對(duì)相關(guān)部門(mén)及房屋征收部門(mén)工作人員違法的處理：市、縣級(jí)人民政府及房屋征收部門(mén)的工作人員違法的，由人民政府責(zé)令改正并通報(bào)批評(píng)，如造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;對(duì)于直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員，依法給予處分;如構(gòu)成犯罪的，將 ...
2024-01-03 16:16
補(bǔ)簽勞動(dòng)合同員工不愿意簽(補(bǔ)簽勞動(dòng)合同員工不愿意簽違法嗎)
一、員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同怎么辦《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用工單位訂立勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付 ...
法律
237熱度問(wèn)合同法上有哪些責(zé)任
答
合同法已失效，民法典合同編上的責(zé)任：
1、締約過(guò)失責(zé)任。合同締約階段當(dāng)事人違反誠(chéng)信原則給另一方造成損失所承擔(dān)的責(zé)任。
2、違約責(zé)任。合同當(dāng)事人不履行義務(wù)所需承擔(dān)的責(zé)任。
3、合同被撤銷(xiāo)及無(wú)效責(zé)任。對(duì)合同被撤銷(xiāo)及無(wú)效有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)的責(zé)任。 ...
2023-12-29 14:49
簽勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同哪個(gè)好(勞務(wù)合同被辭退有賠償嗎)
勞動(dòng)合同的雙方主體之間存在著經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者除提供勞務(wù)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工,勞務(wù)派遣合同以提供勞務(wù)為目的，是以派遣人對(duì)受遣人的勞動(dòng)行為 ...
法律
278熱度問(wèn)合同根本違約的法律規(guī)定
答
合同根本違約的法律規(guī)定為合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合合同約定的，構(gòu)成根本違約，需要依法承擔(dān)繼續(xù)履行、補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履 ...
2023-12-29 14:49
建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛(建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛管轄法院)
雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,若勞動(dòng)者在合同履行地起訴，用人單位在單位所在地起訴的話，那么就應(yīng)當(dāng)由合同履行地的法院管轄這起勞務(wù)合同糾紛訴訟,勞 ...
法律
292熱度問(wèn)合同備案是什么意思
答
合同備案是指加工貿(mào)易企業(yè)持合法的加工貿(mào)易合同到主管海關(guān)備案、申請(qǐng)保稅并領(lǐng)取加工貿(mào)易登記手冊(cè)或其他準(zhǔn)予合同備案憑證的行為。備案時(shí)需要提供進(jìn)出口許可證或兩用物項(xiàng)進(jìn)出口許可證的商品。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》第十一條
進(jìn)出口貨 ...
2023-12-29 15:05
違約解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)(單方違約解除合同賠償按幾倍)
勞動(dòng)的違約金怎么算勞動(dòng)的違約金計(jì)算如下：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，可以得知?jiǎng)趧?dòng)合同的違約金有以下計(jì)算情形：1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定，向用人單位支付違約金,勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定，向用人單位支付違約金,勞動(dòng)者違 ...
法律
497熱度問(wèn)合同沒(méi)有約定生效條款
答
合同沒(méi)有約定生效條款，可以根據(jù)法律規(guī)定確定合同的生效時(shí)間。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)合同生效期限有約定的，從其約定，當(dāng)事人沒(méi)有約定的，一般認(rèn)為依法成立的合同自成立時(shí)生效。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條
依法成立的合同 ...
2023-12-29 14:41
違法終止勞動(dòng)合同的情形有哪些(違法解除或終止勞動(dòng)合同有哪些情形)
法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng) ...
合同
988熱度問(wèn)合同的簽訂和履行遵守是什么原則
答
合同的簽訂和履行遵守的原則是平等原則、自愿原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、公平原則、公序良俗原則。其中合同履行的原則還包括全面履行原則、情勢(shì)變更原則。全面履行原則是指當(dāng)事人應(yīng)按合同約定全面完成合同義務(wù)。情勢(shì)變更原則是指合同履行完畢前，合同存在 ...
2023-12-29 14:57
工作5個(gè)月未簽合同，怎么賠償(工作5個(gè)月被辭退賠償多少錢(qián))
上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒(méi)簽合同法律分析：沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，辭職后討薪的具體辦法如下：1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等,第二、 ...
法律
735熱度問(wèn)合同最終解釋權(quán)歸本店所有是否違法
答
合同最終解釋權(quán)歸本店所有違法?！昂贤罱K解釋權(quán)歸本店所有”的條款屬于霸王條款，這種條款不合理地免除或者減輕店家責(zé)任，排除他人合法權(quán)利，屬于無(wú)效條款。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十七條
有下列情形之一的，該格式條款無(wú) ...
2023-11-01 15:40
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職(沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職需要幾天)
2、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（辭退員工）需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（有的地方性法規(guī)甚至規(guī)定未簽勞動(dòng)合同的，不得解除勞動(dòng)關(guān)系） ...
法律
350熱度問(wèn)合同上加手寫(xiě)字是否有效
答
合同上加手寫(xiě)字有效，前提是手寫(xiě)的內(nèi)容經(jīng)過(guò)合同雙方當(dāng)事人的同意。根據(jù)法律規(guī)定，合同雙方當(dāng)事人可以在協(xié)商之后對(duì)合同進(jìn)行更改，但如果是一方當(dāng)事人擅自更改合同的，更改的內(nèi)容對(duì)另一方當(dāng)事人不發(fā)生效力。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第四 ...
2023-12-19 14:36
在廠子上班受傷工傷怎么賠(在廠子上班受傷工傷怎么賠沒(méi)有合同)
我在廠里上班受傷老板叫我去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我想私了，如何賠申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作 ...
法律
861熱度問(wèn)合同無(wú)效可得利益要不要賠償
答
合同無(wú)效可得利益不要賠償。根據(jù)法律規(guī)定，合同被確認(rèn)無(wú)效后，有過(guò)錯(cuò)的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)賠償另一方當(dāng)事人因此所受到的損失，所賠償?shù)膿p失僅限于信賴(lài)?yán)?，即直接損失和間接損失，不包括可得利益。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十七條 ...
2023-12-19 14:28
只訂立試用期合同違法嗎
試用期應(yīng)當(dāng)包括在 勞動(dòng)合同期限 中，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)訂立 書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，最遲不能超過(guò)一個(gè)月,試用期是勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，所 ...
合同
152熱度問(wèn)合同除了簽名都可以打印嗎
答
合同除了簽名都可以打印，除非當(dāng)事人明確約定合同必須手寫(xiě)。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同可以采用書(shū)面形式、口頭形式或其他形式。其中書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式，所以打印出來(lái)的合同屬于采用書(shū)面形 ...
2023-12-29 14:57
違法建筑的租賃合同是不是有效的(違法建筑可以租賃的租賃合同有效嗎)
法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第二條 出租人就未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定建設(shè)的房屋，與承租人訂立的租賃合同無(wú)效,但在一審法庭辯論終結(jié)前經(jīng)主管部門(mén) ...
合同
191熱度問(wèn)機(jī)械租賃合同該怎么寫(xiě)
答
機(jī)械租賃合同的書(shū)寫(xiě)方式：
1、寫(xiě)明出租人、承租人的基本信息;
2、寫(xiě)明租賃物的相關(guān)信息;
3、寫(xiě)明租賃期限及租金;
4、寫(xiě)明違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
( ...
2023-12-29 14:49
合同有瑕疵是生效的嗎(合同有違法條款還生效嗎)
2、履行上的瑕疵不能補(bǔ)正當(dāng)債務(wù)人履行上的瑕疵不能補(bǔ)正時(shí)，債權(quán)人有權(quán)拒絕受領(lǐng)標(biāo)的物，并可以解除合同，要求損害賠償,1、履行上的瑕疵能夠補(bǔ)正當(dāng)債務(wù)人履行上的瑕疵能夠補(bǔ)正時(shí)，其法律后果為：債權(quán)人有權(quán)拒絕接受有瑕疵的履行，并要求債務(wù)人補(bǔ)正,當(dāng) ...
合同
544熱度問(wèn)借款合同在哪個(gè)法院進(jìn)行訴訟
答
借款合同進(jìn)行訴訟的法院：
1、合同雙方當(dāng)事人約定的與爭(zhēng)議有聯(lián)系的地點(diǎn)的法院;
2、當(dāng)事人沒(méi)有約定的，在被告住所地或者合同履行地的人民法院進(jìn)行訴訟。
法律依據(jù)：
《民事訴訟法》第二十四條
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民 ...
2023-12-29 15:05
別人轉(zhuǎn)租沒(méi)有辦理簽合同是違法的嗎
一般租房合同都會(huì)明確租金、押金，物品損壞如何賠償，退租時(shí)應(yīng)該如何操作等事項(xiàng)，如果這些都沒(méi)有約定，從法律上來(lái)說(shuō)，如果租房時(shí)間超過(guò)半年，只能視為租客與房東簽訂的是一個(gè)不定期的租賃合同，這種條件下，租客隨時(shí)退租，那么房東有權(quán)不退還押金, ...
合同
60熱度問(wèn)合同上有小字有效?
答
合同上有小字有效，但前提是雙方當(dāng)事人都明確小字的內(nèi)容。如果是一方當(dāng)事人利用小字隱瞞相關(guān)內(nèi)容，目的是侵害他人合法權(quán)益或讓自己獲得非法利益的，此小字內(nèi)容無(wú)效。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百條
當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有下列情 ...
2023-12-29 14:57
用工單位拖欠工資怎么處理(用工單位不簽合同怎么賠償)
拖欠工資的后果：1、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償,2、用人的單位無(wú)故拖欠職工工資，勞動(dòng)者可以舉報(bào) ...
法律
293熱度問(wèn)合同代簽是否有法律效力以及代簽人需要承擔(dān)什么
答
合同代簽有法律效力。要求代簽人有當(dāng)事人的授權(quán)委托，并在授權(quán)范圍內(nèi)代簽，或者代簽人沒(méi)有經(jīng)過(guò)授權(quán)、在授權(quán)范圍外代簽，但當(dāng)事人對(duì)合同進(jìn)行了追認(rèn)。代簽人需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。這是指若代簽人無(wú)授權(quán)或超越權(quán)限代簽合同，當(dāng)事人未對(duì)合同進(jìn)行追認(rèn)的 ...
2023-12-19 14:28
違法終止勞動(dòng)合同的情形有哪些(違法解除或終止勞動(dòng)合同有哪些情形)
法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng) ...
合同
177熱度問(wèn)合同甲方是否需要簽字
答
合同甲方需要簽字。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。所以合同的成立需要甲乙雙方當(dāng)事人簽名、蓋章或按手印，只有一方當(dāng)事人簽字、蓋章或按手印的，合同無(wú)法成立、生效。
法律依據(jù)：
《中 ...
2023-12-29 14:41
工作三個(gè)月不簽勞動(dòng)合同如何賠償(簽了合同發(fā)現(xiàn)被坑了怎么辦)
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系， ...
法律
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