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合同終止條款有效嗎(合同終止后違約條款還有效嗎)

在線問法 時間: 2024.01.09
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根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知,終止合同書和挺保原因不一樣是否有效,要視具體情況而定:1.如果合同終止協(xié)議書滿足了生效要件,如簽訂主體合格、合同當(dāng)事人意思表示真實、合同形式合法、合同內(nèi)容合法等,那么該協(xié)議書是有效的,合同終止協(xié)議是當(dāng)原合同產(chǎn)生終止事由的時候,雙方采用書面協(xié)議的形式終止原合同,其本質(zhì)屬于合同,那么既然屬于合同,其成立生效只要滿足合同的生效要件,就能產(chǎn)生法律效力,合同生效的要件包括:簽訂主體合格,需要注意的是,在終止協(xié)議依法生效的同時,原合同的權(quán)利義務(wù)歸于消滅。

終止合同書和挺保原因不一樣有效嗎

視情況而定。

根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知,終止合同書和挺保原因不一樣是否有效,要視具體情況而定:

1.如果合同終止協(xié)議書滿足了生效要件,如簽訂主體合格、合同當(dāng)事人意思表示真實、合同形式合法、合同內(nèi)容合法等,那么該協(xié)議書是有效的。

2.如果合同終止協(xié)議書沒有滿足上述生效要件,例如甲方(出租方)上海拓步辦公設(shè)備有限公司沒有簽章或乙方(承租方)上海佳誠文化發(fā)展有限公司沒有簽字等,那么該協(xié)議書就是無效的。

合同終止協(xié)議書有效嗎?

法律分析:合同生效的要件有以下幾個:一簽訂主體合格、二是合同雙方意思表示真實、三是合同形式必須合法、四合同內(nèi)容必須合法,不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定或違反公序良俗。具備以上生效要件的,合同便合法生效。需要注意的是,在終止協(xié)議依法生效的同時,原合同的權(quán)利義務(wù)歸于消滅。

法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第四十四條

依法成立的合同,自成立時生效。

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定。

合同終止協(xié)議書有效嗎?

合同終止協(xié)議書有效,但前提是要滿足一定的條件。 合同權(quán)利義務(wù)的終止,也叫合同的終止或合同的消滅,是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在,合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。 合同終止協(xié)議是當(dāng)原合同產(chǎn)生終止事由的時候,雙方采用書面協(xié)議的形式終止原合同,其本質(zhì)屬于合同,那么既然屬于合同,其成立生效只要滿足合同的生效要件,就能產(chǎn)生法律效力,合同生效的要件包括:簽訂主體合格;合同當(dāng)事人意思表示真實;合同形式合法;合同內(nèi)容合法,遵守法律規(guī)定、公序良俗。具備上訴生效條件的,則合同合法生效。需要注意的是,在合同終止協(xié)議生效的同時,原合同的權(quán)利義務(wù)就會消滅。

法律依據(jù):《民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。

勞動合同終止以后還有效嗎

合同終止會引起當(dāng)事人之間的合同關(guān)系消滅、合同雙方產(chǎn)生新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系等。那么,合同終止后還有效嘛有哪些?發(fā)出解除勞動合同通知前的環(huán)節(jié)是什么?合同終止有哪幾種表現(xiàn)?接下來就由我為您一一解答。一、合同終止后還有效嘛

合同終止后,一般是失去了法律效力,在特殊情況下,合同終止后,當(dāng)事人的特定權(quán)利和合同的特定條款仍然有效,合同權(quán)利義務(wù)消滅,未履行的合同義務(wù)不再履行,合同附隨義務(wù)發(fā)生,并進入履行階段,當(dāng)事人的特定權(quán)利和合同的特定條款屬于附隨義務(wù),具有法律效力。

二、發(fā)出解除勞動合同通知前的環(huán)節(jié)是什么

用人單位在發(fā)出解除勞動合同通知以前,必須經(jīng)過特定的環(huán)節(jié)。其中主要環(huán)節(jié)包括:

(一)用人單位對于因違紀(jì)、違法應(yīng)予開除、除名而解除勞動合同的職工,必須針對其違紀(jì)、違法行為進行批評教育或紀(jì)律處分,經(jīng)此仍然無效的,才可進行;

(二)用人單位解除勞動合同,一般應(yīng)向本單位工會征求意見;如果裁員,應(yīng)當(dāng)提前30天向本單位工會或全體職工說明情況并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料,還應(yīng)當(dāng)將裁員方案征求工會或全體職工意見并對方案進行修改和完善;

(三)報經(jīng)主管機關(guān)審核或批準(zhǔn)。依照法律規(guī)定,裁員應(yīng)當(dāng)事先向勞動行政部門報告裁員方案以及工會或全體職工意見,并聽取勞動行政部門的意見。

三、合同終止有哪幾種表現(xiàn)

有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止:

(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;

(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵銷;

(四)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

(五)債權(quán)人免除債務(wù);

(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

(七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

通過以上內(nèi)容,相信您對合同終止后還有效嘛的問題已經(jīng)有了一定的了解。合同終止后,一般是失去了法律效力,在特殊情況下,合同終止后,當(dāng)事人的特定權(quán)利和合同的特定條款屬于附隨義務(wù),具有法律效力。

合同終止協(xié)議書有效嗎

法律分析:

根據(jù)我國民法典的規(guī)定,合同權(quán)利義務(wù)的終止,簡稱為合同的終止,又稱合同的消滅,是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在,合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。

合同終止協(xié)議是當(dāng)原合同出現(xiàn)終止事由時,雙方以書面協(xié)議的形式終止原合同,其本質(zhì)也是合同,那么既然是合同,其成立生效只要滿足合同的生效要件,便發(fā)生法律效力,合同生效的要件有以下幾個:一簽訂主體合格、二是合同雙方意思表示真實、三是合同形式必須合法、四合同內(nèi)容必須合法,不違反法律法規(guī)強制性規(guī)定或違反公序良俗。具備以上生效要件的,合同便合法生效。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定;當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。

約定終止合同有效嗎

法律分析:失效。合同的生效時間和終止時間,當(dāng)事人可自行約定。只要約定的期限或終止的條件是各方當(dāng)事人的真實意思表示,且不違反法律、行政法規(guī)效力性強制性規(guī)定,即合法有效。

附終止期限、終止條件的合同,期限屆滿或條件成就時,合同失效。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》

第五百零二條?依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。

第五百六十二條?當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。

第五百六十六條?合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施,并有權(quán)請求賠償損失。

合同因違約解除的,解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,但是當(dāng)事人另有約定的除外。

主合同解除后,擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,但是擔(dān)保合同另有約定的除外。

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