合同解除與損害賠償?shù)年P(guān)系

一、 合同解除 后還可以提出損害賠償嗎? 1、《 民法典 》第 115條規(guī)定，合同解除不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利?！睹穹ǖ洹返?107條規(guī)定，除了因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的以外，當(dāng)事人的遲延履行、根本違約、預(yù)期違約和法律規(guī)定的其他情形是行使 合同解除權(quán) 的大前提，因此，根據(jù) 107條規(guī)定在合同被解除之前，也即合同仍有效存在的時(shí)候，因?yàn)檫`約事由的存在，違約方就已經(jīng)負(fù)有 違約責(zé)任 ，損害賠償責(zé)任便是在違約之后行使解除權(quán)之前已經(jīng)存在的。 2、合同解除消滅的是合同的履行，意圖恢復(fù)到雙方締約合同前的最初狀態(tài)，區(qū)別于合同自始無效的概念。合同解除的是雙方的原定給付義務(wù)，因此當(dāng)事人因 合同履行 而得到的損害賠償請求權(quán)并未消滅。 3、合同解除后的損害賠償請求權(quán)應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是原來合同債權(quán)的繼續(xù)，雖然原債權(quán)和 債務(wù) 因解除而消滅，但既然合同解除權(quán)是法律對當(dāng)事人的救濟(jì)，那么請求權(quán)就相當(dāng)于合同中的救濟(jì)性權(quán)利義務(wù)，是為輔助這一救濟(jì)機(jī)制更好地實(shí)現(xiàn)而存在的，不應(yīng)當(dāng)死板地將其與有效的合同捆綁在一起，故而不因合同的解除而消滅。 二、合同解除的條件有哪些 1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，該合同失去意義，應(yīng)歸于消滅。在此情況下，我國民法典允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。 2.在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。此即 債務(wù)人 拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約和默示毀約。作為 合同解除條件 ，它一是要求債務(wù)人有過錯(cuò)，二是拒絕行為違法(無合法理由)，三是有履行能力。 3.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。此即債務(wù)人遲延履行。根據(jù)合同的性質(zhì)和當(dāng)事人的意思表示，履行期限在合同的內(nèi)容中非屬特別重要時(shí)，即使債務(wù)人在履行期屆滿后履行，也不致使合同目的落空。在此情況下，原則上不允許當(dāng)事人立即 解除合同 ，而應(yīng)由 債權(quán)人 向債務(wù)人發(fā)出履行催告，給予一定的履行寬限期。債務(wù)人在該履行寬限期屆滿時(shí)仍未履行的，債權(quán)人有權(quán)解除合同。 4.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。對某些合同而言，履行期限至為重要，如債務(wù)人不按期履行，合同目的即不能實(shí)現(xiàn)，于此情形，債權(quán)人有權(quán)解除合同。其他違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，也應(yīng)如此。 5.法律規(guī)定的其他情形。法律針對某些具體合同規(guī)定了特別法定解除條件的，從其規(guī)定。 在日常生活中，公民都會與其他公民和企業(yè)進(jìn)行約定，那么為了更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，我們可會通過簽訂合同來確保自己的權(quán)益不受侵害，當(dāng)鑒定合同后出現(xiàn)了一些不可抗力或者通過雙方協(xié)商后，也是可以依法申請合同解除的，合同中原先約定的事由也就隨即解除。

合同解除與損害賠償能否并存

一、合同解除與損害賠償能否并存

1、可以。合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百六十五條

當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。

二、當(dāng)事人可以解除合同的情況有什么

1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

5、法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

主張違法解除合同賠償金后能否再主張補(bǔ)償金

法律主觀：

一、合同解除后是否可以主張賠償金

合同解除后可提出 損害賠償 請求，主張賠償金。合同解除后，確因一方過錯(cuò)造成另一方損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)向受害方賠償損失，不能因臺同解除而免除應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任。

《 中華人民共和國民法典 》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。

合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。

二、合同解除的情形有哪些

（一）合同當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同；

（二）出現(xiàn)了當(dāng)事人約定的解除合同的情形；

（三）出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除事由。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

第五百六十三條第一款第一、二、三項(xiàng)規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。

三、解除合同后損害賠償?shù)姆秶鞘裁?/p>

根據(jù)我國法律規(guī)定，合同解除后的 損害賠償范圍 可以采用以下方式確定：

（一）協(xié)議解除合同的，當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責(zé)任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償。

（二）因不可抗力解除合同，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的，應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）解除只向?qū)戆l(fā)生效力的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失；解除溯及既往的，違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用。

（四）損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

如果因?yàn)橐环酱嬖谶^錯(cuò)造成了合同的解除，那么無過錯(cuò)方可以要求過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。

法律客觀：

第一百一十四條【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的

已簽解除勞動合同協(xié)議還能再仲裁賠償嗎

在就業(yè)者辦理入職的時(shí)候應(yīng)當(dāng)與用人單位簽署勞動合同,這也是便于在辦理離職時(shí)更加合法與便捷。那么,簽了解除勞動合同還可以申請仲裁嗎?按照相關(guān)規(guī)定是可以進(jìn)行申請勞動仲裁的,但是若是在解除勞動合同是雙方是達(dá)成協(xié)商的在申請仲裁將會面臨失敗的后果。

在就業(yè)者辦理入職的時(shí)候應(yīng)當(dāng)與用人單位簽署勞動合同,這也是便于在辦理離職時(shí)更加合法與便捷。那么,簽了解除勞動合同還可以申請仲裁嗎?按照相關(guān)規(guī)定是可以進(jìn)行申請勞動仲裁的,但是若是在解除勞動合同是雙方是達(dá)成協(xié)商的在申請仲裁將會面臨失敗的后果。

如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。

一、如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實(shí)體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了,勞動者不能反悔。

相關(guān)法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》

第十條 勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。

前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形,當(dāng)事人請求撤銷的,人民法院應(yīng)予支持。

二、勞動爭議申請仲裁的時(shí)效是多長

現(xiàn)行勞動法規(guī)定,當(dāng)事人申請勞動仲裁的時(shí)效為60天。為更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,勞動爭議調(diào)解仲裁法延長了勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間,并完善了時(shí)效中斷、中止制度。

勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

同時(shí)規(guī)定,訴訟時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

此外,法律還規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

綜上所述,在勞動者對用人單位的相關(guān)工作規(guī)定或者勞動合同內(nèi)容不滿的可以依法向法院提出勞動訴訟。同時(shí)勞動者也應(yīng)當(dāng)明確提出勞動訴訟的成敗概率。當(dāng)然在進(jìn)行勞動仲裁的過程中也應(yīng)當(dāng)注意勞動仲裁的申請時(shí)效和相應(yīng)的具體法定程序,若是不太清楚應(yīng)當(dāng)咨詢專業(yè)人士。

判決解除合同,恢復(fù)原狀,一方受到損失能要求賠償嗎?判決沒提到

違約方違約了,解除合同是可以要求違約方進(jìn)行損失賠償?shù)?這個(gè)一般就被稱為違約金。而這里的違約金賠付一般不會超過實(shí)際損失的百分之三十,違約金的賠償范圍也就是在這百分之三十里面。

解除合同可以要求合同相對方賠償損失。根據(jù)我國法律規(guī),損害賠償范圍包括:協(xié)議解除合同的,當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責(zé)任的,協(xié)議生效后,不得再請求賠償;因不可抗力解除合同,不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的,應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任;解除只向?qū)戆l(fā)生效力的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失;解除溯及既往的,違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用。

有約定的,從約定;沒有約定的,一方當(dāng)事人因他方根本違約或者經(jīng)催告仍不履行義務(wù)而解除合同的,如果解除只向?qū)戆l(fā)生效力,違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失;解除如果溯及既往,違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用。

根據(jù)我國法律規(guī)定,合同解除后的損害賠償范圍可以采用以下方式確定:

1.協(xié)議解除合同的,當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責(zé)任的,協(xié)議生效后,不得再請求賠償。

2.因不可抗力解除合同,不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的,應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.解除只向?qū)戆l(fā)生效力的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償另一方因違反合同受到的損失;解除溯及既往的,違約方應(yīng)當(dāng)支付受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用。

4.損害賠償額應(yīng)當(dāng)包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

對方違約了,是可以要求賠償違約金的,一般在簽署合同的時(shí)候,都會規(guī)定違約金,所以這里的違約金是可以按照合同的要求賠償?shù)?。如果對方不愿意賠償違約金,那么是可以起訴的。

協(xié)議解除合同是否還需要賠償損失

一、協(xié)議解除合同是否還需要賠償損失

1、協(xié)議解除合同是否還需要賠償損失需要視情況而定：

（1）協(xié)議解除合同的，當(dāng)事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責(zé)任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償；

（2）因不可抗力解除合同，一般不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的，應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百二十八條

當(dāng)事人依據(jù)前條規(guī)定中止履行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方。對方提供適當(dāng)擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，視為以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，中止履行的一方可以解除合同并可以請求對方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、合同解除協(xié)議書注意事項(xiàng)有哪些

合同解除協(xié)議書注意事項(xiàng)具體如下：

1、解除合同通知書應(yīng)規(guī)范書寫，其內(nèi)容必須提及法定或者合同約定的解除合同條款及相應(yīng)解除權(quán)；

2、要在合同約定的合同解除權(quán)行使期限內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知；

3、無論通知采取何種方式，應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：

（1）足以證明向?qū)Ψ桨l(fā)出了通知；

（2）足以證明發(fā)出通知的時(shí)間；

（3）表明發(fā)出通知的主要內(nèi)容。關(guān)于對方是否收到，只需依一般之通常情況，即通知到達(dá)違約方住所地或系統(tǒng)可以及時(shí)到達(dá)即可。