撫養(yǎng)權(quán)法律規(guī)定及條例法律主觀：一、關(guān)于撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定《 最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見 》第7條 規(guī)定， 子女撫養(yǎng) 費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定,法律客觀：《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權(quán)利,父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法權(quán)益，則應(yīng)予準予，就是說父母之間可以私下協(xié)商變更子女撫養(yǎng)權(quán)，然后請求法院予以變更。

法院審理離婚案件，對子女撫養(yǎng)問題，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況來判定 孩子歸誰撫養(yǎng),法院判決子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬權(quán)的原則是有利于孩子身心健康成長：第一，證明夫妻雙方經(jīng)濟能力的材料，如工資單、繳稅證明、銀行存款單、產(chǎn)權(quán)證書等，充分的經(jīng)濟實力是能為孩子提供良好的生活學習環(huán)境，對爭取子女撫養(yǎng)權(quán)非常有利,離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。

離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施)，雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記及辦理貸款主貸人變更手續(xù),2、機動車輛：×年×月×日購有×牌汽車一輛，離婚后歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經(jīng)濟補償人民幣×××元，在本協(xié)議簽訂之日起×內(nèi)付清,離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施)，雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù),雙方于 ×年×月×日在×市×城區(qū)(縣)人民政府的民政部門登記結(jié)婚，現(xiàn)因×××(注：指感情不和等)的原因，自愿離婚，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對有關(guān)事項，依《婚姻法》的規(guī)定達成如下協(xié)議：一、男方×××與女方×××自愿離婚。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù),《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據(jù)包括：（一）當事人的陳述,《民事訴訟法》第六十三條證據(jù)包括： （一）當事人的陳述,想起訴對方合同違約需要準備哪些證據(jù)法律分析：想起訴對方合同違約可以準備以下證據(jù)：1、合同原件、復(fù)印件,法律客觀：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。

在以下情況，法院將孩子撫養(yǎng)權(quán)判歸女方撫養(yǎng)的可能性較大：1、兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活,2、如果孩子已滿兩周歲的，應(yīng)提供能證明夫妻雙方的基本情況、子女的年齡等事實的證據(jù)，法院會確認女方更有利于子女的，會判決女方優(yōu)先獲得撫養(yǎng)權(quán),4、男女雙方的撫養(yǎng)條件，如工作穩(wěn)定程度、收入情況差距不大的前提下，如果男方對于夫妻感情破裂有過錯，比如，有證據(jù)證明有婚外情等，孩子判歸女方的可能性較大,離婚女方如何爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)1、離婚女方爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)的方式：對于兩周歲以內(nèi)的子女，原則上是隨母親生活的，女方可提供子女不滿兩周歲出生證明、戶口本等材料，以及自己不存在不宜扶養(yǎng)的材料，爭取撫養(yǎng)權(quán)。

3、查出軌證據(jù)的方式：當事人可以通過近親屬、鄰居的提供的證人證言，出軌一方出具的悔過書、認錯書、保證書，涉及婚外情的聊天記錄、電子郵件等相關(guān)材料進行取證,2、離婚律師可以調(diào)取對方出軌的證據(jù)有：電子郵件、聊天記錄，但是這個要要有一套完整的證據(jù)鏈,4、一般來說，律師不會幫助客戶收集出軌證據(jù)，但是可以提供法律建議和指導(dǎo)，幫助客戶獲取有效的證據(jù)，如果客戶有特定的需求，可以咨詢律師，看看是否有可能實現(xiàn),怎么查老公出軌的證據(jù)1、通過查看手機找出老公出軌的證據(jù) 定期查看老公手機上的地圖軟件，看看搜索記錄中，是否包含酒店、桑拿、會所、洗浴。

離婚時可以申請法院調(diào)查出軌信息嗎1、法律分析：可以申請，如當事人起訴離婚的，因客觀原因無法收集對方出軌的有關(guān)證據(jù)的，可以申請人民法院代為收集,起訴離婚可以申請法院查對方出軌法律分析：不可以，需要自己提供對方出軌證據(jù),法律分析：一方起訴對方婚內(nèi)出軌而要求離婚的，一般不可以申請法院調(diào)取開房記錄,在此情況下，起訴離婚時，當事人可以向法院提供出軌證據(jù)，以便證明其對方有出軌行為,因為當事人雖然可以向法院申請調(diào)查涉及對方隱私的證據(jù)，但是對方的開房記錄和對方是否婚內(nèi)出軌并無必然的聯(lián)系，所以法院一般不會準予當事人調(diào)取對方開房記錄的請求。

而將出軌證據(jù)發(fā)送給對方家人，就屬于侵犯個人隱私的行為，所以是違法的,違法，一方將對方出軌的證據(jù)公布在網(wǎng)上，若是直接點名道姓并且提供照片等可能涉及侵犯隱私權(quán)，是違法的行為,違法，一方將對方出軌的證據(jù)公布在網(wǎng)上，若是直接點名道姓并且提供照片等可能涉及侵犯隱私權(quán)，是違法的行為,本文旨在討論把出軌證據(jù)發(fā)給對方家人是否算違法,把出軌照片發(fā)給對方老公犯法嗎如果行為人獲取出軌照是合法的行為，例如是在馬路上，大型商場里不經(jīng)意發(fā)現(xiàn)并拍下的，則不屬于違法行為，將照片發(fā)給對方老公，則不構(gòu)成侵犯對方的隱私權(quán)。

但依據(jù)司法解釋，侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的錄音錄像，不能作為證據(jù),但依據(jù)司法解釋，侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的錄音錄像，不能作為證據(jù),只要不違反法律的禁止性規(guī)定或者侵犯其他人的合法權(quán)益，當事人自己進行的錄音、錄像，都是合法的，可以作為證據(jù)使用,在一方出軌，而另一方提出離婚的情況下，如果此時有進行錄音，那么只要保證提供的證據(jù)符合了規(guī)定的三性，一般情況下都是可以用這個錄音證據(jù)來證明對方存在出軌行為的。

“對方出軌怎么找證據(jù)認定”是一個棘手的問題，因為出軌者往往會小心翼翼地避免留下任何可能被發(fā)現(xiàn)的證據(jù)。然而，幸運的是，一些可能有助于證明出軌行為的證據(jù)還是存在的。例如，可以尋找電子郵件、文字信息、電話記錄、監(jiān)控錄像以及其他有關(guān)信息來幫助確定對方是否出軌。此外，如果發(fā)現(xiàn)對方有意外的旅行或者不合理的開銷，也可能是出軌行為的一個信號。

“當發(fā)現(xiàn)自己的伴侶出軌，但沒有證據(jù)時，情況看起來似乎很棘手。首先，要做的是保持冷靜，不要因為一時的憤怒而做出不可更改的決定。其次，如果你確實有理由相信對方有外遇，但又沒有證據(jù)證明，那么你應(yīng)該盡量從客觀的角度去分析這種情況。最后，如果你想要繼續(xù)保存這份關(guān)系，那么可以嘗試與對方開展一些對話或者進行心理咨詢來幫助解決問題。”

遭遇婚外情，應(yīng)當合法取證，可以通過照片、錄音錄像、手機短信或微信記錄、電子郵件、QQ聊天記錄、配偶和第三者親口承認的書面材料、鄰居、朋友的 證人 證言、開房記錄、單位處理記錄等途徑合法取證,法律主觀：婚外情的取證方法包括照片、錄音、錄像、手機短信、電子郵件、配偶和第三者親口承認的書面材料、周圍鄰居、朋友的證言等,法律主觀：收集出軌證據(jù)的方式：當事人可以自行或委托他人收集出軌一方的懺悔書，出軌的影像，聊天記錄，證人證言等材料。

出軌導(dǎo)致離婚并不一定會影響到夫妻共同財產(chǎn)的分割，對于因一方違背夫妻忠實義務(wù)而導(dǎo)致夫妻感情破裂的情況，通常在有證據(jù)證明的情況下，對無過錯方會適當多分財產(chǎn),法律主觀：出軌是會影響 財產(chǎn)分割 的，法律關(guān)于 夫妻共同財產(chǎn) 分割的方法，僅有一條原則性的規(guī)定：“ 離婚 時，夫妻的 共同財產(chǎn) 由雙方協(xié)議處理,法律主觀：出軌離婚一般不會影響財產(chǎn)分割，因為出軌不是婚姻中的過錯行為，法院正常情況下會按照男女平等的原則分割夫妻共同財產(chǎn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,民法典勞動法拖欠工資的規(guī)定法律分析：勞動法規(guī)定，用人單位無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬，并可以責令支付賠償金。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關(guān)于審理侵犯專利權(quán)糾紛案件應(yīng)用法律若干問題的解釋(二)》第二條 因侵犯專利權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄,侵權(quán)責任的管轄法院法律主觀：關(guān)于侵權(quán)責任的管轄規(guī)定是：因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄,民事訴訟法第二十八條規(guī)定的侵權(quán)行為地法律主觀：民事訴訟法關(guān)于合同履行地的規(guī)定： 1、因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。