仲裁與訴訟的主要區(qū)別包括：1、啟動條件：仲裁需要當事人雙方事先達成仲裁協(xié)議，且大多數(shù)情況下不允許中途變更或撤銷,綜上所述：合同糾紛仲裁和訴訟各有利弊，選擇哪種方式取決于當事人的具體情況和期望,一般情況下，當事人可以在全國范圍內(nèi)任意選擇裁決水平高、信譽好的仲裁機構(gòu)，而不論糾紛發(fā)生在何地、爭議的標的有多大,仲裁程序簡潔、高效，通常比訴訟時間短,訴訟的時間周期通常比仲裁長,仲裁和訴訟有什么區(qū)別一、訴訟和仲裁的區(qū)別是什么（一）啟動的前提不同要啟動仲裁程序，首先，必須要雙方達成將糾紛提交仲裁的一致的意思表示，這可以通過專門的仲裁協(xié)議也可以通過合同中的仲裁條款表現(xiàn)出來。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》第二百三十三條物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決《民中華人民共和國事訴訟法》第一百二十二條當事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當事人拒絕調(diào)解的除外合同產(chǎn)生爭議應(yīng)當怎樣處理任何一種違約行為都有可能引起合同糾紛,如果當糾紛發(fā)生時，當事人可以先行和解或調(diào)解，不能達成和解過調(diào)解的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議或仲裁條款進行仲裁，如無法達成仲裁的，當事人可以向法院提起民事訴訟解決。

下面給大家整理申請勞動仲裁立案必備材料：申請人是勞動者的：1.申請人身份證復(fù)印件2.被申請人信息即企業(yè)資料查詢卡3.證明勞動關(guān)系的證據(jù)4.勞動仲裁申請書5.授權(quán)手續(xù)6.地址確認書申請人是用人單位的：1.《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件2.《法定代表人或主要負責(zé)人身份證明書》3.有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》注明委托事項，受委托代理人的身份證明復(fù)印件4.申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明5.證據(jù)清單6.應(yīng)當提交的其他相關(guān)材料企業(yè)資料查詢卡獲得方式：1.去當?shù)厮鶎賲^(qū)域的市場監(jiān)督管理局調(diào)取證據(jù)材料可準備：(勞動合同、社保繳費記錄、工資流水、工資條、考勤記錄、公司規(guī)章制度或員工書冊、微信聊天截圖等)需要注意的是管轄的問題，要去公司注冊地和勞動合同履行地所屬的勞動仲裁，千萬別走錯了。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第二百一十五條規(guī)定：依照民事訴訟法第一百二十四條第二項的規(guī)定，當事人在書面合同中訂有仲裁條款，或者在發(fā)生糾紛后達成書面仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁，其堅持起訴的，裁定不予受理，但仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無效、失效、內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外,當事人在書面合同中訂有仲裁條款，或者在發(fā)生糾紛后達成書面仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁，其堅持起訴的，裁定不予受理，但仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無效、失效、內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外。

根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第二百一十五條規(guī)定：依照民事訴訟法第一百二十四條第二項的規(guī)定，當事人在書面合同中訂有仲裁條款，或者在發(fā)生糾紛后達成書面仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁，其堅持起訴的，裁定不予受理，但仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無效、失效、內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外,當事人在書面合同中訂有仲裁條款，或者在發(fā)生糾紛后達成書面仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁，其堅持起訴的，裁定不予受理，但仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無效、失效、內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外。

《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄,法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,申請勞動仲裁需要什么材料和證據(jù)呢法律主觀：確定 勞動關(guān)系 的仲裁一般需要以下 證據(jù) ： （一） 工資 支付憑證或記錄、繳納各項 社會保險 費的記錄。

申請勞動仲裁時，需要準備充分的證據(jù)材料，提前尋求咨詢可以降低不必要的費用支出,”例如，在申請勞動仲裁時，作為申請人的明某某選擇了一次性繳納仲裁費用，從仲裁金額中提取比例是1%，因此，明某某需要支付800元的仲裁費,當申請勞動仲裁時需要準備充分的證據(jù)材料，這可以降低仲裁過程中律師的人工費,在申請勞動仲裁之前，可以尋求專業(yè)人士的咨詢，從而降低不必要的費用支出,確定勞動仲裁費用的主要原因包括以下幾點：第一，勞動仲裁涉及的問題比較復(fù)雜，需要專業(yè)人士對案件進行評估,律師講解：勞動仲裁過程中，有必要聘請一位經(jīng)驗豐富的律師，可以讓申請人在有限的時間內(nèi)爭取應(yīng)得的利益，同時在仲裁過程中合理地降低勞動仲裁的費用。

取得 勞動仲裁裁決書 后，裁定生效后，如果對方未履行裁決的，可向?qū)Ψ阶∷鼗蛘哓敭a(chǎn)所在地的人民法院提交執(zhí)行申請，由 法院強制執(zhí)行,1、法律主觀：取得 勞動仲裁裁決書 后，裁定生效后，如果對方未履行裁決的，可向?qū)Ψ阶∷鼗蛘哓敭a(chǎn)所在地的人民法院提交執(zhí)行申請，由 法院強制執(zhí)行,以下是申請強制執(zhí)行的步驟： 提交申請書您需要準備好相關(guān)證據(jù)和文件，包括勞動仲裁裁決書和對方的拒絕履行證據(jù)，并向人民法院提交申請書。

申請仲裁的流程：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份,拖欠工資勞動仲裁幾天能解決法律分析：關(guān)于申請勞動仲裁要多久，如果雙方對仲裁裁決無異議的話，要回工資是在60日之內(nèi),（3）如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，對勞動仲裁結(jié)果不服的，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。

五、民間借貸的舉證責(zé)任《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》對民間借貸行為的舉證責(zé)任進行了規(guī)定：1、出借人起訴時應(yīng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù),5、對于超過訴訟時效期間的民間借貸，當事人雙方就原債務(wù)達成還款協(xié)議，或者借款人在催款通知單上簽章，就視為對原債務(wù)的重新確認，該債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)受法律保護,2、若僅僅根據(jù)借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證起訴要求歸還債款的，債務(wù)人稱已經(jīng)償還了借款，則應(yīng)該提供相應(yīng)還錢的證據(jù)證明。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，債務(wù)轉(zhuǎn)讓需要欠債人同意，債務(wù)人將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當經(jīng)債權(quán)人同意,法律客觀：《 民法典 》第551條規(guī)定：債務(wù)人將 債務(wù) 的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當經(jīng)債權(quán)人同意,《中華人民共和國民法典》第五百五十一條 債務(wù)人將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當經(jīng)債權(quán)人同意,,《民法典》第五百五十一條，債務(wù)人將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當經(jīng)債權(quán)人同意。