《中華人民共和國民法典》第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益,(2) 必須在合同履行期限到來之前向?qū)Ψ奖硎静宦男泻贤x務(wù)，如果在履行期到來后才提出毀約的屬于實(shí)際違約,(3) 必須表示不履行合同主要義務(wù)，妨礙對方追求合同的根本目的，如果被拒絕履行的只是合同部分內(nèi)容或附屬義務(wù)，不構(gòu)成預(yù)期違約,三、合同違約的類型有哪些1 、實(shí)際違約一方違反合同，以致嚴(yán)重影響訂立合同所期望的經(jīng)濟(jì)利益，在合同約定的期限沒有履行合同，在被允許推遲履行的合理期限內(nèi)仍未履行，另一方面可解除合同。

所謂法律約束力，也就是說，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行自己的義務(wù)，非依法律規(guī)定或者取得對方同意，不得擅自變更或者解除合同,《勞動法》第十七條規(guī)定：“勞動合同依法簽訂即具有 法律約束力 ，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),根據(jù)合同本身的性質(zhì)、合同的目的和交易習(xí)慣，履行合同執(zhí)行過程中的通知、協(xié)助、保密等義務(wù)，但合同生效后，當(dāng)事人對質(zhì)量、價(jià)格、報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，雙方可以協(xié)議補(bǔ)充，如不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，可根據(jù)合同的規(guī)定或交易習(xí)慣確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,《民法典》第五百七十七條 【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,賠償損失,在《民法典》上也稱違約損害賠償,是指違約方以支付金錢的方式彌補(bǔ)受害方因違約行為所減少的財(cái)產(chǎn)或者所喪失的利益的責(zé)任形式。

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益,第五百八十四條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益,第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

合同不履行如何起訴不履行合同的起訴流程是：1、當(dāng)事人向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟,2、因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由致使合同全部不能履行，債務(wù)人應(yīng)免除實(shí)際履行責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,1、自始履行不能的有效合同，不能是否可歸責(zé)于債務(wù)的事由，債務(wù)人均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)免除債務(wù)人的實(shí)際履行責(zé)任,4、因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致合同履行不能，債務(wù)人可解除不能履行部分的實(shí)際履行責(zé)任，對能履行的部分仍應(yīng)繼續(xù)履行，但合同不履行除外，并同時承擔(dān)違約責(zé)任。

違約金過高的合同可以判無效嗎法律主觀：一、 違約金 過高 合同 有效嗎單純的違約金過高是不會導(dǎo)致合同無效的，如果只是單純的違約金過高，可以在起訴時請求法院適當(dāng)調(diào)整違約金約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少，當(dāng)事人約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履約情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù) 公平原則 和誠實(shí)信用原則予以衡量。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少,約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

4、移動合約機(jī)要求在合約期內(nèi)一直使用，如果欠費(fèi)會導(dǎo)致停機(jī)，影響話費(fèi)返還，在手機(jī)停機(jī)后屬于違約，還需要承擔(dān)違約責(zé)任,目前銀行的個人的，不會收集到你除信用情況，所以暫時不會影響你辦信用卡，但是可能會影響到你申請固定電話、寬帶之類的業(yè)務(wù)合約機(jī)違約有什么后果親，合約用戶在合約機(jī)卡比對期內(nèi)不能機(jī)卡分離使用，否則將無法正常享受合約優(yōu)惠，手機(jī)卡將停機(jī)，無法正常享受贈送返還的話費(fèi)，手機(jī)可能會被鎖定,合約手機(jī)卡違約會有什么后果法律分析：合約手機(jī)卡違約的后果有以下內(nèi)容：1.在合約機(jī)卡比對期間是不可以機(jī)卡分離使用的，否則將會無法正常享受合約的優(yōu)惠，手機(jī)將會停機(jī)并且無法正常享受贈送返還的話費(fèi)。

租賃合同甲方違約告知函法律分析：1.甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應(yīng)支付乙方本合同月租金的兩倍作為違約金,解除合同告知函貴方于××××年×月××日與我公司簽訂《買賣合同》后，因貴方?jīng)]有按照雙方簽訂的合同履行合同內(nèi)容，嚴(yán)重違約，導(dǎo)致我方蒙受巨大損失，所以依照合同的約定，提前終止供貨合同,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方,違約責(zé)任告知函范本___公司：___律師事務(wù)所___，接受___委托（下稱委托人），就委托人與貴公司簽訂的___協(xié)議書善后處理一事，致函貴司如下：貴司與委托人訂立___協(xié)議書，說明貴司從事商業(yè)特許經(jīng)營活動。

賠償損失,在《民法典》上也稱違約損害賠償,是指違約方以支付金錢的方式彌補(bǔ)受害方因違約行為所減少的財(cái)產(chǎn)或者所喪失的利益的責(zé)任形式,法定損害賠償是指由法律規(guī)定的,由違約方對守約方因其違約行為而對守約方遭受的損失承擔(dān)的賠償責(zé)任,《民法典》第五百七十七條 【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,關(guān)于采取補(bǔ)救措施的具體方式,我國相關(guān)法律做了如下規(guī)定:(1)《民法典》第582條規(guī)定為:修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等。

但是根據(jù)我國民事法律的立法精神，違約金以違約所造成的損失為基礎(chǔ)，為了防止合同當(dāng)事人約定的違約金過高或者過低而導(dǎo)致雙方當(dāng)事人利益的嚴(yán)重失衡，《民法典》同時規(guī)定，約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加,根據(jù)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年 本條所稱月工資是指勞動者在 勞動合同解除或者終止 前十二個月的平均工資 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定 解除或者終止勞動合同 的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 的二倍向勞動者 支付賠償金 展開剩余28%法律客觀：《中華人民共和國民法典》第五百八十五條 當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。