文尾要寫(xiě)清遞交訴狀的法院、具狀人(原告)起訴時(shí)間,第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,單位訴訟主體的，要寫(xiě)明單位名稱(chēng)、法定代表人、住址(住所地)聯(lián)系方式，最好能附有其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十七條執(zhí)行過(guò)程中，案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出書(shū)面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書(shū)面異議之日起十五日內(nèi)審查，理由成立的，裁定中止對(duì)該標(biāo)的的執(zhí)行,執(zhí)行異議之訴的原被告是誰(shuí)法律分析：根據(jù)民事訴訟法第二百二十七條規(guī)定，案外人、當(dāng)事人對(duì)執(zhí)行異議裁定不服，自裁定送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起執(zhí)行異議之訴的，由執(zhí)行法院管轄,人民法院應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀之日起十五日內(nèi)決定是否立案法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第七十六條 當(dāng)事人可以就查明事實(shí)的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題向人民法院申請(qǐng)鑒定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

工具/原料華為mate 30 pro 5G微信方法/步驟拖欠工資網(wǎng)上起訴流程一、拖欠工資起訴流程怎么走1、用人單位拖欠工資的,不能直接向人民法院起訴,如果經(jīng)勞動(dòng)仲裁后,對(duì)仲裁結(jié)果不服向人民法院起訴的,起訴的程序如下:(1)、起訴準(zhǔn)備,主要是收集與案件有關(guān)的證據(jù)和寫(xiě)起訴書(shū),如裁決書(shū)、勞動(dòng)合同等,起訴前要確定法院管轄權(quán),然后提交準(zhǔn)備好的起訴書(shū)和證據(jù),另外,如果公司找出其他理由拖欠工資,那么按正常發(fā)放工資日期推遲半個(gè)月不發(fā),并且沒(méi)有明確發(fā)工資日期或者以其他借口不肯支付工資的,員工可以不用繼續(xù)等待,直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。

綜上所述,如果確定勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的,那么用人單位就應(yīng)該按時(shí)的支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬給勞動(dòng)者,如果有拖欠工資的情況,勞動(dòng)者需要在一定的訴訟時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)老歐的那個(gè)仲裁,或者法律訴訟的方式來(lái)維權(quán),拖欠工資必須在幾年內(nèi)起訴法律分析：用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者應(yīng)該在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的，不受勞動(dòng)仲裁時(shí)效限制，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的，才提起訴訟,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。

拓展資料：我們可以了解到按照規(guī)定對(duì)于人身?yè)p害賠償向法院起訴的話起訴的期限是3年時(shí)間，自當(dāng)事人知道權(quán)利被侵犯時(shí)開(kāi)始計(jì)算，對(duì)于人身?yè)p害需要賠償多項(xiàng)費(fèi)用，比如說(shuō)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等,第一百二十一條 起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所等信息(三)訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由(四)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。

（二）原審法院將汪**列為證人屬程序違法1、汪**應(yīng)為本案的當(dāng)事人鑒于上訴人在原審法庭的陳述，以及汪**向法庭所表述的案件事實(shí)，汪**已經(jīng)提出實(shí)體權(quán)利主張，其為上訴人的債權(quán)人，對(duì)本案爭(zhēng)議的訴訟標(biāo)的有獨(dú)立的請(qǐng)求權(quán)，故根據(jù)《民事訴訟法》第56條“對(duì)當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的，第三人認(rèn)為有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的，有權(quán)提起訴訟,此致某人民法院起訴人：__________年_____月_____日民間借貸糾紛起訴狀（二）上訴人（原審被告）：趙某燕，女，　19**年*月*日出生　漢族住址：北京市西城區(qū)**西里*樓*門(mén)*號(hào)被上訴人（原審原告）：趙某珍， 女， 19**年*月*日出生 漢族住址：崇文區(qū)*小區(qū)*樓*單元*號(hào)上訴請(qǐng)求：1、 請(qǐng)求二審法院依法撤銷(xiāo)（2009）昌民初字第***號(hào)一審判決，發(fā)回原審法院重審。

2、用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁須提供的材料(1)被申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件,二、勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的(一)申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)以書(shū)面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)遞交副本,因?yàn)橥锨饭べY引起的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟,1、勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交的材料(1)申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本)。

工資拖欠多久可以起訴法律分析：1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,綜上所述，拖欠工資起訴的，原告應(yīng)向有關(guān)系權(quán)的人民法院提起訴訟，符合調(diào)件的法院會(huì)立案審查，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)排期開(kāi)庭、開(kāi)庭審理、最后宣判,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

在勞動(dòng)仲裁過(guò)后不服仲裁結(jié)果或者仲裁過(guò)后用人單位仍不支付工資，都可以向法院再次提起訴訟,拓展：用人單位拖欠工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟,可以在被拖欠工資的第一時(shí)間就申請(qǐng)支付令，但是只要用人單位提出書(shū)面異議支付令就自動(dòng)失效了，還不如直接向法院提起民事訴訟。

交通事故誤工費(fèi)起訴索賠標(biāo)準(zhǔn)如下：1、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定,交通事故誤工費(fèi)起訴索賠需要什么材料交通事故誤工費(fèi)起訴索賠需要的材料如下：1、收入證明：有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章,2、立案庭負(fù)責(zé)立案的法官接到當(dāng)事人遞交的訴狀后，進(jìn)行認(rèn)真審查，符合立案條件的，當(dāng)即將有關(guān)信息輸入微機(jī)，待庭長(zhǎng)審批后，立即向原告送達(dá)案件受理通知書(shū)、舉證通知書(shū)及交納訴訟費(fèi)用通知。

夫妻遺棄怎么起訴法律分析：遺棄罪，是指對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)而拒絕撫養(yǎng)，情節(jié)惡劣的行為,法律客觀：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十一條對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十一條 對(duì)于年老、年幼、患病或者其他沒(méi)有獨(dú)立生活能力的人，負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

贍養(yǎng)案件大多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)困難的家庭出現(xiàn)，由于贍養(yǎng)人自身家庭負(fù)擔(dān)較重，生活有一定困難，因此在贍養(yǎng)老人上不愿承擔(dān)自己應(yīng)盡的贍養(yǎng)義務(wù)，引發(fā)贍養(yǎng)糾紛,隨著社會(huì)的發(fā)展，人們也越來(lái)越忙碌，而老人為其子女勞碌一生，到了晚年，確只能空等家中，有少數(shù)老人為了引起關(guān)注，無(wú)理取鬧將其子女訴至法院，引發(fā)贍養(yǎng)案件,多子女家庭中家庭關(guān)系比較復(fù)雜，易出現(xiàn)兒女間、妯娌之間互相攀比、推諉，導(dǎo)致老人無(wú)人贍養(yǎng),夫妻離婚后，一方未盡撫養(yǎng)義務(wù)，在其無(wú)生活能力后要求子女撫養(yǎng)，遭到拒絕，引發(fā)贍養(yǎng)案件。

不交物業(yè)費(fèi)被物業(yè)起訴了怎么辦覺(jué)得小區(qū)的物業(yè)管理公司服務(wù)不好或是有亂收費(fèi)等情況，有些業(yè)主就沒(méi)有交物業(yè)費(fèi)給它們，結(jié)果物業(yè)公司在催繳無(wú)果之后就會(huì)通過(guò)法律起訴，在受到法院傳票后很多業(yè)主也慌了,沒(méi)交物業(yè)費(fèi)被物業(yè)起訴怎么辦不交物業(yè)費(fèi)被起訴的，法院會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，如果業(yè)主確實(shí)未交物業(yè)費(fèi)的，判決業(yè)主繳納，拒絕履行的，物業(yè)公司可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,如果業(yè)主未按照合同約定及時(shí)履行交納物業(yè)費(fèi)的義務(wù)，物業(yè)服務(wù)公司不但可追討物業(yè)費(fèi)，還可按合同收取滯納金。